Wir helfen Ihnen den passenden Enterprise Architekten zu finden

Die Umsetzung eines Enterprise Architecture Managements (EAM) ist die Königsdisziplin in der IT und eines der komplexesten Projekte, die sich ein Unternehmen vornehmen kann. Ziel ist es, die IT-Systeme und IT-Prozesse sowie des gesamten Unternehmens zu sehen und zu steuern und dadurch die optimale Abstimmung zwischen IT- und Geschäftszielen zu erreichen. EAM liefert ein klares Regelwerk für die IT-Planung, eine Vorgehensweise und Entscheidungsrichtlinien die bei richtiger Umsetzung die Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens erhöhen. Dadurch ist EAM nicht nur ein Thema für Konzerne, auch Mittelständler mit komplexen und heterogenen IT-Landschaften profitieren davon. Insbesondere in Zeiten immer kürzer werdender Technologie-Lebenszyklen und neuer technologischer Möglichkeiten steigt der Druck auf Unternehmen, sich schnell verändernden Marktsituationen anzupassen, um die Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Wir von PALTRON wissen, welchen Einfluss EAM auf den Unternehmenserfolg ausüben kann. Genau aus diesem Grund haben wir uns als Personalberatung für Technologien der Zukunft auf die Besetzung von EAM Professionals spezialisiert. Profitieren Sie von unserer KPI-getriebenen Multichannel Suche über 20 verschiedene Kanäle und einem Netzwerk von über 450.000 Digital- und IT-Experten. Wir sind stolz darauf behaupten zu können, dass wir so datengetrieben rekrutieren, wie Online Marketing Firmen werben. Neugierig? Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne.

Enterprise Architecture – die Königsdisziplin in der IT

Der Enterprise Architekt ist Informatikexperte und Manager zugleich. Diese Position nimmt eine zentrale Rolle in IT-Abteilungen ein und ist aus diesem Grund oft in einer Stabsstelle aufgehängt, die direkt an den CIO berichtet. Ein Enterprise Architekt besitzt umfangreiches technisches Wissen und stellt die Vollständigkeit sowie Qualität der Architektur bereichsübergreifend, unter Beachtung der Unternehmensstrategie, sicher. In Abhängigkeit von der Unternehmensgröße kann dies auch von anderen Rollen bzw. in größeren Unternehmen diese Rolle von mehreren Akteuren übernommen werden, die gemeinsam die Enterprise Architecture (EA) entwickeln und gestalten. Der Enterprise Architekt ermittelt Synergien zwischen den Teilbereichen (Geschäfts-, Informations-, Anwendung- und Infrastruktur-Architektur) und prüft die Lösungen, die von Solution Architekten entwickelt werden. Ziel dieser Aufgaben ist es, das durch die EA schneller auf sich verändernde Kundenanforderungen und Geschäftsziele reagiert werden kann. Vor diesem Hintergrund ist das Thema EA in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Faktor für den unternehmerischen Erfolg aufgestiegen.

Neben seiner ausgeprägten Expertise in verschiedensten IT-Bereichen, sollte ein Enterprise Architekt über ein Verständnis für Geschäftsprozesse und die Unternehmensstrategie, um die EA gezielt auf diese Faktoren ausrichten zu können. Um eine optimale Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu erreichen, sind zudem starke Kommunikations-Skills essentiell, da der Enterprise Architekt als Sparringpartner für verschiede Abteilungen und Stakeholder fungiert.

Wir als digitale Personalberatung wissen, welches Know-how ein Enterprise Architekt mitbringen muss. Mit unserem algorithmus-basierten Executive Search Prozess unterstützen wir Sie dabei den idealen Kandidaten für Ihre Anforderungen zu finden.

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