Abteilungsleiter Telekommunikation

 (m/w/d)

 (m/f/d)

Kennziffer: 
Reference number: 
4896
Einsatzort: 
Location: 
Duisburg
Beschäftigungsart: 
Type of employment: 
Vollzeit
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Unser Partner, die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft (DVV), ist ein Multidienstleistungskonzern mit über 30 Tochtergesellschaften in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität und Services. Der IT-Bereich erlebt aktuell ein großes Wachstum, es wird u.a. intensiv an Projekten wie dem Glasfaserausbau der Stadt Duisburg gearbeitet. Um diesen Wachstumsprozess zu unterstützen und voranzutreiben, suchen wir nun einen Abteilungsleiter Telekommunikation (m/w/d) am Standort Duisburg.

Aufgaben

Your tasks

  • Operative und strategische Leitung des Bereichs Telekommunikation einschließlich der disziplinarischen sowie fachlichen Führung von 34 Mitarbeitern
  • Entwicklung innovativer Telekommunikationskonzepte und Verantwortung für einen anforderungsgerechten Betrieb aller Funkverbindungen (Sprechfunk, Richtfunkverbindungen, etc.) und der Sicherheitstechnik (Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung, etc.) sowie der gezielten Umsetzungen von Maßnahmen bei Störungen
  • Auswahl entsprechender Provider in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von SLA’s
  • Verantwortung für eine sachgerechte Abrechnung sämtlicher TK-Leistungen (intern und extern) sowie der Administration aller Internet-Anschlüsse, SIM-Karten etc.
  • Erarbeiten von Reportings sowie Erstellen und Überwachen der Einhaltung von Planungen, wie z.B. Budget- und Teilbereichswirtschaftsplan sowie der Gesamtverantwortung für die 24/7 Rufbereitschaft

Profil

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte und nachgewiesene Führungskompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung idealerweise von mind. 20 Mitarbeitern
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikations-, Sicherheits- und Überwachungstechnik
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Führungskompetenz
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Your Benefits

  • Eine 39 Stunden-Woche in Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellem Personalentwicklungsplan
  • Home-Office Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. Fitnesskurse, Betriebssport, Obst, …)
  • Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse möglich
  • Kinderferienbetreuung in Kitas der Umgebung
  • Vergünstigtes Jobticket (ÖPNV)
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Interesse geweckt? Werden Sie Teil dieses Teams und melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Kristin Zimmermann (kristin.zimmermann@paltron.com). Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
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