Projektleiter IT-Security

 (m/w/d)

 (m/f/d)

Kennziffer: 
Reference number: 
7729
Einsatzort: 
Location: 
Düsseldorf oder remote
Beschäftigungsart: 
Type of employment: 
Festanstellung
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Gemeinsam mit unserem Partner, der Vodafone Deutschland GmbH, sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter IT-Security (m/w/d) in Düsseldorf oder remote.

Als führender Kommunikationskonzern in Deutschland vernetzt die Vodafone GmbH jeden zweiten Deutschen mit der digitalen Welt. Getreu dem Motto “We connect for a better future” ebnen sie als Technologie-Pionier außerdem den Weg zu einer klimafreundlichen und smart vernetzten Gesellschaft.

Gestalte jetzt als Projektleiter IT-Security (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit!

Aufgaben

Your tasks

  • Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Security-Projekten und bildest die Schnittstelle in alle relevanten Konzernbereiche
  • Du strukturierst, steuerst und überwachst die Termine, Kosten, Ressourcen und die Zielerreichung innerhalb unterschiedlicher Projekte
  • Du überwachst die Effizienz der Projekte und identifizierst Verbesserungspotenziale
  • Du kannst darüber hinaus das Risiko-Management im Projekt-Delivery, inkl. der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Minderung von Risiken, verantworten

Profil

Your profile

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des agilen (Multi-)Projektmanagements und fühlst Dich in der Arbeit mit Kanban oder SCRUM wohl
  • Du bist technisch affin und interessierst Dich für alle Themen rund um den Bereich IT-Security
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Stakeholder Management mit bereichsübergreifenden Teams sammeln
  • Du zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten aus, welche Du bei der Vermittlung komplexer IT Security-Sachverhalte einsetzt

Benefits

Your Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und sehr großzügige Home Office Möglichkeiten (auch gerne zu 100%)
  • Berufsfeldbezogene oder interdisziplinäre Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Großzügige Elternzeit- bzw. Teilzeit-Regelungen
  • Die Möglichkeit, an 20 Tagen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Pensionsplan inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung, eigenes Medical Center, Fitnessstudio, Ergonomie am Arbeitsplatz)
  • Networking-Möglichkeiten (offene Kultur mit verschiedenen Netzwerken, wie bspw. Väter-Netzwerk, Women4Women, LGBTQIA+)
  • Fahrradleasing, Bezuschussung der ÖPNV, kostenfreie Parkplätze
  • Attraktive Mitarbeiter Rabatte
Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Ihnen einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Carolin (carolin.schoepfl@paltron.com).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

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