Gemeinsam mit unserem Partner, einem international agierenden Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger technischer Systemlösungen, suchen wir einen ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d) im Raum Bodensee / Oberschwaben.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion zwischen IT, Fachbereichen und Produktion. Dein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie der kontinuierlichen Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen. Ziel ist es, Abläufe effizienter zu gestalten, Systeme besser zu vernetzen und nachhaltige Prozessverbesserungen im gesamten Unternehmen zu verankern.
Aufgaben
Your tasks
- Du betreust, entwickelst und administrierst das ERP-System und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Produktion und externen Partnern
- Du analysierst, dokumentierst und optimierst Geschäfts-, Fertigungs- und Produktionsprozesse und bildest diese im ERP-System ab
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in ERP-Lösungen und setzt diese durch Customizing und Parametrisierung um
- Du stellst das Zusammenspiel von ERP mit angebundenen Systemen (z. B. MES sowie Lager- und Produktionssystemen) sicher
- Du wirkst aktiv in ERP- und Digitalisierungsprojekten mit, inklusive Rollouts und Releasewechseln
- Du übernimmst den 2nd-Level-Support, betreust Key User und führst Anwenderschulungen durch
- Du koordinierst externe Dienstleister und stellst eine hohe Datenqualität sowie aussagekräftige Reports sicher
Profil
Your profile
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen im industriellen Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Produktionsprozessen sowie deren Abbildung im ERP-System
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in Customizing und Systemanpassungen
- Projekt- oder Teilprojekt-Erfahrung im ERP- oder Digitalisierungsumfeld
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Your Benefits
Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Monatsgehältern sowie zusätzlichen Benefits wie z. B. einer flexiblen Sachbezugslösung oder Wellpass.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche und der Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice.
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Angebote durch den Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Mobilität & Alltag: Jobrad-Leasing, Essenszuschuss sowie firmeneigene Parkplätze für eine unkomplizierte Anreise.
- Arbeitsumfeld & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
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Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


