Die digitale Revolution erfordert eine innovative und leistungsstarke IT. Um die besten IT-Talente zu gewinnen, müssen auch im HR-Bereich neue Wege beschritten werden. Wir wissen, welche Anforderungen heute an eine IT-Organisation gestellt werden. Wir finden die IT-Experten und besitzen die Fähigkeiten, die entsprechenden Talente für Sie zu gewinnen.
Wir schaffen Verbindungen zwischen Tech-Expertise und digitalen Ideen, um gemeinsam die IT zu schaffen, die Innovation ermöglicht.
Wir hinterfragen den Status Quo unserer Branche und setzen moderne Technologien ein, um neue Wege und schnelle Lösungen zu finden.
Wir verstehen, welche Tech- und Soft-Skills notwendig sind, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen - und wissen, wo man diese findet.
Wir bleiben am Puls der Zeit und verfolgen die aktuellsten Technologie-Trends, um Sie bestmöglich beraten zu können.
Wir bearbeiten jedes Mandat exklusiv und lernen Ihre Bedürfnisse kennen, damit jeder Kandidat passt. Denn wir besetzen jede IT-Position.
Die Digitalisierung bietet große Chancen. Wir helfen Ihnen qualifizierte IT-Experten für Ihr Unternehmen zu finden, um diese zu nutzen.
Wir entwickeln mit Ihnen neue Lösungen im HR-Bereich, um Tech-Talente langfristig zu gewinnen.
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Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.
Josephine Dehn
Talent Acquisition & Recruiting Specialist
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Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.
Armin Bauer
Chief Technical Officer & Co-Founder
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Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.
Tim Naylor
Director Europe
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Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!
Tim Ulrich
COO
Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!
Sarah Georg
Personalreferentin
PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.
Stefanie Palm
Leiterin Personal
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Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.
Ulrich Ahle
Chief Executive Officer
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Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.
Frank Wiedemann
Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH
Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
