Systemarchitekt / Requirements Engineer (m/w/d)

Kennziffer: 
Reference number: 
9915
Einsatzort: 
Location: 
Wittenheim (Frankreich)
Beschäftigungsart: 
Type of employment: 
Festanstellung
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Für unseren Partner, einem weltweiten Markt- und Technologieführer im Bereich innovativer High-Tech-Lösungen für Groß- und Industrieküchengeräten, suchen wir derzeit einen Systemarchitekt / Requirements Engineer am Standort Wittenheim (F) an der deutsch-französischen Grenze.

Aufgaben

Your tasks

  • Realisierung und Verantwortung der Systemarchitektur und des Anforderungsmanagements zu unseren Geräten und Zubehören
  • Sicherstellung der Modularität und Wiederverwendbarkeit von Baugruppen
  • Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften zur Systementwicklung und für Systembaugruppen. (Ableiten, Verlinken, Review und Release)
  • Koordination der Entwicklungsaufgaben und fachliche Anleitung der einzelnen Entwicklungsmitglieder auf Systemebene in enger Abstimmung mit dem Projekt Management
  • Erfassen, strukturieren und managen von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Unterstützung der technischen Integration und Validierung der Baugruppen auf Systemebene
  • Unterstützung bei der technologischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Profil

Your profile

  • Sie haben ein Studium der Ingenieurwissenschaften abgeschlossen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in industriellem Mechatronikentwicklungsbereich
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe Architektur- und Anforderungslösungen gegenüber Stakeholdern (Management, Entwicklungsteams, Produktmanagment) überzeugend darzustellen
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse allgemeiner Fertigungsprozesse
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Teams am Standort und im Konzern

Your Benefits

Benefits

  • Sehr flexible und planbare Arbeitszeiten
  • Ein hochmodernes und attraktives Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage pro Woche)
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Gesetzlich zugesicherte Gewinnbeteiligung zum Ende des Jahres
  • Enorm viel Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und des eigenen Arbeitsumfeldes
  • Kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung

Als exklusiver Partner übernehmen wir die Vorselektion und supporten Dich im Prozess mit weiterführenden Infos und offener Kommunikation. Dein Ansprechpartner ist Jeffrey (jeffrey.loers@benomik.de). Wir freuen uns darauf, Dich und Deine Vorstellungen an eine neue berufliche Herausforderung kennenzulernen!

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