.svg)
Gemeinsam mit unserem Partner, der Dehner Holding GmbH & Co. KG, suchen wir Sie als IT Inhouse Consultant HR (m/w/d) am Standort Rain am Lech inklusive flexibler Remote-Work Option.
Seit 75 Jahren beweist sich das Familienunternehmen Dehner als moderner und innovativer Handelspartner in der “grünen Branche” und bietet ihren Kunden neben Garten-Centern und Zooerlebniswelten, diverse Dienstleistungen für die Agrarwirtschaft an. Das macht sie nicht ohne Grund zum führenden Anbieter unter den spezialisierten Gartencentern. Heute beschäftigt die Dehner Holding GmbH & Co. KG rund 5.700 Mitarbeiter an 130 Standorten in Deutschland und Österreich.
Im Zuge der Digitalisierung und mit dem Ziel einer Omni-Channel-Strategie, erfolgt derzeit eine umfassende Transformation inklusive der Einführung von SAP S/4 HANA, bei welcher Ihre Expertise als IT Inhouse Consultant HR (m/w/d) benötigt wird!
Seit 75 Jahren beweist sich das Familienunternehmen Dehner als moderner und innovativer Handelspartner in der “grünen Branche” und bietet ihren Kunden neben Garten-Centern und Zooerlebniswelten, diverse Dienstleistungen für die Agrarwirtschaft an. Das macht sie nicht ohne Grund zum führenden Anbieter unter den spezialisierten Gartencentern. Heute beschäftigt die Dehner Holding GmbH & Co. KG rund 5.700 Mitarbeiter an 130 Standorten in Deutschland und Österreich.
Im Zuge der Digitalisierung und mit dem Ziel einer Omni-Channel-Strategie, erfolgt derzeit eine umfassende Transformation inklusive der Einführung von SAP S/4 HANA, bei welcher Ihre Expertise als IT Inhouse Consultant HR (m/w/d) benötigt wird!
Aufgaben
Your tasks
- Sie verantworten im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA die digitale Roadmap für den Bereich Human Resources
- Sie sorgen durch die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen für die unternehmensweite Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und setzen Anforderungen der Fachbereiche durch Customizing um
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im HR-Umfeld (z.B. ATOSS, Paisy) in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern
- Sie fördern aktiv den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch mit den relevanten Stakeholdern
Profil
Your profile
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung von IT-Projekten, idealerweise mit dem Fokus auf HR
- Sie weisen Kenntnisse in SAP-Lösungen sowie spezifische Erfahrungen in der Pflege und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und Schnittstellen auf
- Sie besitzen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere für die Anforderungen und Prozesse im Bereich HR
- Sie weisen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem talentierten Blick für Verbesserungspotentiale auf und besitzen außerdem einen ausgeprägten Teamgeist
Benefits
Your Benefits
- 37,5 Std./Woche bei flexiblen Arbeitszeiten (6 Uhr bis 20 Uhr)
- Flexible Remote-Work Option
- 30 Urlaubstage inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Bike-Leasing & Corporate Benefit-Angebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern ermögliche ich Ihnen einen individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungsprozess. Dabei stehe ich Ihnen im kompletten Prozess gerne beratend zur Seite.
Klingt das für Sie spannend? Dann lassen Sie uns jetzt ins Gespräch kommen. Sie erreichen mich per Mail (lara.hafner@paltron.com) oder telefonisch unter +49 (0) 151 407 608 58.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Klingt das für Sie spannend? Dann lassen Sie uns jetzt ins Gespräch kommen. Sie erreichen mich per Mail (lara.hafner@paltron.com) oder telefonisch unter +49 (0) 151 407 608 58.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
