RECRUITING 

Artificial Intelligence & Machine Learning

 PERSONNEL

Die Personalberatung mit tiefgreifender Expertise im Bereich Machine Learning & Artificial Intelligence.

Als spezialisierter IT-Headhunter finden wir Experten, die Machine Learning in Ihre IT-Systeme integrieren.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Mit uns finden Sie Ihre Machine Learning Experten.

Mitarbeiter, die über das Know-How verfügen, entsprechende IT-Systeme zu programmieren, können äußerst wertvoll für Ihr Unternehmen sein und sind daher äußerst begehrt auf dem Markt.

Aus diesem Grund haben wir uns bei PALTRON als führende digitale Personalberatung darauf spezialisiert, Experten im Bereich Machine Learning zu finden, die Ihr Unternehmen auf eine neue technologische Stufe heben. Durch einen einzigartigen Executive-Search-Prozess, der aus mehr als 70 detaillierten Schritten besteht, garantieren wir Ihnen die passgenausten Kandidaten für Ihr spezifisches Anforderungsprofil. Ferner stellen wir durch unsere unternehmensspezifische Markt- und Machbarkeitsanalysen sicher, dass wir Ihnen innerhalb der ersten 30 Tage bereits Kandidaten vorstellen können.

Artificial Intelligence & Machine Learning

 Positionen

Was genau ist Machine Learning und warum wird es immer wichtiger?

Mittlerweile hat sich Maschine Learning zu einer der disruptivsten Kräfte in der IT-Welt entwickelt. Entgegen der Begriffsbezeichnung hat Machine Learning jedoch nichts mit Robotern oder Maschinen zu tun, sondern geschieht im Computer und bedeutet die Auswertung von Daten mit anschließender Prognose. Hierfür müssen Computer angelernt bzw. mit Daten „gefüttert“ werden, um präzise Vorhersagen treffen zu können. Für die Vorhersagearbeit benötigen Computer eine hohe Speicherplatzkapazität und viel Rechenleistung. Eine zentrale Rolle beim Machine Learning spielen Algorithmen, da sie für das Erkennen von Mustern und das Generieren von passenden Lösungen zuständig sind.

Im ersten Schritt bilden Algorithmen auf Grundlage der vorliegenden Datenbasis Zusammenhänge zwischen den Daten. Anschließend bauen sich diese Funktionen, die diese Zusammenhänge beschreiben. Die aufgestellten Funktionen helfen Algorithmen dabei genaue Prognosen zu treffen. So kann ein Computer zum Beispiel pixelgenau die Beschaffenheit von Katzenbildern begutachten. Aus Position und Helligkeit der Pixel lernt er, welche Kombinationen zum Bild einer Katze führen. Der Algorithmus entwickelt also ein Modell für Katzenbilder. Jedes neue Bild vergleicht er mit diesem Modell. Sieht es ähnlich aus? Dann handelt es sich mit hoher Wahrscheinlichkeit um eine Katze. So erklärt sich auch, warum das autonome Fahren heute erst möglich wird: Ein autonom fahrendes Auto birgt Tausende von Sensoren, welche die Umgebung überwachen. All diese Daten müssen aufgenommen, verarbeitet und schnell mit Modellen verrechnet werden.

Grundsätzlich gilt: Wiederholungen sind ein wesentlicher Aspekt des Maschine Learnings denn dieses beruht darauf, dass Modelle sich selbstständig anpassen, wenn man sie mit immer neuen Daten füttert. Durch die Entwicklungen im Bereich Big Data hat auch das Maschine Learning große Fortschritte gemacht, da beim Machine Learning große Datenmengen vorhanden sein müssen, um diese effizient verarbeiten zu können. Aus diesem Grund sind Maschine-Learning-Systeme heutzutage in der Lage Tätigkeiten, wie die Optimierung von Prozessen aufgrund erkannter Muster, die eigenständige Anpassung an Entwicklungen oder die Berechnungen von Wahrscheinlichkeiten bestimmter Ergebnisse auszuüben. Insbesondere für das Analysieren, Verstehen und Auswerten von Konsumentenverhalten ist das Machine Learning zu einem unverzichtbaren Faktor für den Unternehmenserfolg aufgestiegen.

Mit PALTRON, als führende IT-Personalberatung, finden Sie Kandidaten, die genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und Ihr Unternehmen auf den neuesten technischen Stand bringen. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich von unseren Headhunting-Experten individuell beraten.

Wir verstehen die speziellen Anforderungen im Tech-Bereich. Branchenunabhängig, vom Start-up bis zum Konzern.

Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an contact@paltron.com  und über die Cookie Einstellungen im Footer der Website widerrufen.
Vielen Dank für Ihre Anfrage, wir melden uns schnellstmöglich!
Oops! Something went wrong while submitting the form.