RECRUITING 

Blockchain Developer

Die Personalberatung für Blockchain Developer Positionen.

Als spezialisierter IT-Headhunter finden wir Blockchain Developer für die Umsetzung Ihrer IT-Projekte.

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Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Mit uns finden Sie Ihre Blockchain Developer!

Unabhängig davon, ob es sich um ein Blockchain-Startup, eine Kryptowährungsbörse oder ein Web3-Forschungs- und Entwicklungsteam handelt - Blockchain Developer arbeiten wirklich an der Zukunft des Internets.

Blockchain Developer müssen natürlich über starke technische Fähigkeiten verfügen. Sie sollten in der Lage sein, in mehreren Programmiersprachen zu programmieren, darunter auch Blockchain-spezifische Sprachen wie Solidity oder Vyper. Ein profundes Verständnis von Kryptographie, Distributed-Ledger-Technologie und Datenstrukturen ist unerlässlich für qualifizierte Entwickler:innen, die Anwendungen erstellen können, die sicher, skalierbar und effizient sind. Sicherheit ist in diesem Zusammenhang besonders wichtig.

Deshalb konzentriert sich PALTRON als führende digitale Personalberatung darauf, Fachleute im Bereich Web3/Blockchain zu finden, die über die richtigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung verfügen. Mit einem ausgeklügelten, datengesteuerten Headhunting-Ansatz sorgt unser Rekrutierungsteam dafür, dass wir die idealen Kandidaten für Ihre Bedürfnisse finden.

Blockchain Developer entwickeln die Zukunft des Internets

Ein Blockchain Developer ist für die Entwicklung und Verwaltung von Blockchain-Anwendungen verantwortlich. Sie beschäftigen sich mit der Technologie, mit der digitale Informationen verteilt, aber nicht vervielfältigt werden können. Dies ermöglicht es, dass Blockchain-Anwendungen sicher und transparent sind. 

Neben den technischen Aspekten der Technologie müssen Blockchain Developer  auch ein ausgeprägtes Verständnis für die Geschäftsanwendungen aufweisen, für die sie eingesetzt werden können. Dazu müssen sie in der Lage sein, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.

Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis des Ökosystems der Kryptowährungen und sind in der Lage, Anwendungen zu entwickeln, die sicher, skalierbar und effizient sind. Auch die Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld eng mit anderen zusammenzuarbeiten, ist unabdingbar. Innovation ist eine weitere Schlüsseleigenschaft für einen guten Blockchain Developer. So sollten sie in der Lage sein, neue Ideen zu entwickeln, wie die Technologie eingesetzt werden kann.

Mit ihren Fähigkeiten schaffen Blockchain Developer neue Anwendungen oder verbessern bestehende. Sie arbeiten auch an der zugrunde liegenden Technologie, die die Blockchain ermöglicht. Dazu gehört die Entwicklung neuer Möglichkeiten zur Speicherung von Daten und zur Verarbeitung von Transaktionen. 

Blockchain Developer sorgen sich besonders um die Sicherheit Ihrer Anwendungen und die Vertrauenswürdigkeit der Daten, mit denen Sie arbeiten. Sie müssen in der Lage sein, effizient mit Blockchain-Netzwerken zu arbeiten, um sicherzustellen, dass Transaktionen schnell und sicher verarbeitet werden.

Für die Blockchain gibt es verschiedene geschäftliche Anwendungen wie

  • Rückverfolgung der Herkunft und Authentizität von Produkten und Waren
  • Verwaltung von Online-Zahlungen und -Transaktionen
  • Automatisierung der Vertragsverwaltung und -abwicklung von Smart Contracts
  • Optimierung des Supply Chain Managements
  • Verbessern der Datensicherheit und des Datenschutzes
  • Erstellen von dezentralen Anwendungen (dApps) oder Smart Contracts
  • Aufbau neuer dezentraler Geschäftsmodelle

und es gehört auch zu den Bausteinen des Metaverse.

Smart Contracts

Als Blockchain Developer sind Sie für die Erstellung und Implementierung von Smart Contracts und dezentralen Anwendungen (DApps) unter Verwendung der Blockchain-Technologie verantwortlich. Smart Contracts sind selbst ausführende Verträge, die auf der Blockchain gespeichert sind und den Austausch von Waren, Dienstleistungen oder anderen wertvollen Assets automatisieren können. Dies könnte Unternehmen Zeit und Geld sparen, da die Vertragsausführung automatisiert wird und der Bedarf an Zwischenhändlern sinkt. Da Smart Contracts auf der Blockchain gespeichert werden, sind sie außerdem fälschungssicher und sicher, was sie zu einer vertrauenswürdigen Option für Unternehmen macht, die Transaktionen online durchführen möchten.

Sie sind auch Full-Stack-Entwickler oder DApp-Entwickler mit starken Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail. Erfahrung mit Webentwicklung und Datenbanken ist ebenfalls erwünscht sowie das Wissen, wie man Git und GitHub benutzt, da dies wichtige Tools für die Zusammenarbeit an Projekten und die Verwaltung von Code-Repositories sind.

Generell lassen sich die Aufgabengebiete von Blockchain Developern in zwei Kategorien unterscheiden, in den Bereich der Core Entwicklung und den der Softwareentwicklung.  

Bei der Core Entwicklung geht es vor allem um die Blockchains an sich. Hier entwickelt der Blockchain Developer die eigentliche Datenbank und die Architektur des Blockchain-Netzwerkes. Die Tätigkeit umfasst zudem das Entwerfen eines Blockchain-Protokolls, Konsens-Mechanismen und die Überwachung des gesamten Netzwerkes.

Die Softwareentwicklung beschäftigt sich hingegen mit der Software, welche auf der Grundlage des Blockchain-Netzwerkes entsteht. Blockchain Developer, welche im Bereich der Softwareentwicklung arbeiten, implementieren und verwenden die bereitgestellte Technologie und programmieren beispielsweise Smart Contracts. Ferner stellen Sie  Anwendungen über Blockchain als Service her und überwachen die dezentralen Apps.

PALTRON als zukunftsorientierte Personalberatung unterstützt Sie bei der Suche nach dem passenden Blockchain Developer. Unser digitales Marktverständnis und unser datengetriebener Executive Search Prozess ermöglichen es uns, den idealen Kandidaten für die Herausforderungen Ihres Unternehmens zu finden.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

"Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen."

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

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"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

"Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit."

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

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"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

"Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen."

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

"Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!"

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

"Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

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Top Kandidaten in kurzer Zeit

"PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber."

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

"Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen."

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

"Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren."

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
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Recruiting

"Effiziente Schlüsselstellenbesetzung mit PALTRON."

"Erstmalig im Bereich Headhunting unterwegs, haben wir uns aus mehreren potenziellen Dienstleistern für PALTRON entschieden. Die Kommunikation hatte von Beginn an eine außergewöhnliche Detailtiefe. Darüber hinaus waren wir durch den transparenten Prozess und die verlässliche Erreichbarkeit seitens PALTRON immer auf dem aktuellen Stand. Im Ergebnis konnten wir eine Schlüsselposition in kurzer Zeit erfolgreich besetzen."

Mark Schuchert

 

Personalreferent

Recruiting

Recruiting

"Unsere erste Adresse für digitale Rollen und darüber hinaus!"

"Dank der Expertise und dem erstklassigen Netzwerk konnten wir mit PALTRON bereits mehrere wichtige Rollen für die digitale Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen besetzen."

Philipp Nestler

 

Business Transformation Manager

Recruiting

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"Wir sind sehr froh, dass wir euch als Partner gefunden haben und bekommen auch immer wieder positives Feedback zu euch von den Kandidaten. Eure Recruiter*innen machen einen tollen Job!"

Laura Albrecht

 

Human Resources Managerin

Recruiting

Recruiting

Gemeinsam mit PALTRON konnten wir innerhalb kürzester Zeit mehrere Vakanzen bei uns im Unternehmen besetzen. Neben der professionellen und zielorientierten Zusammenarbeit, hat mich insbesondere die klare und sehr transparente Kommunikation begeistert. Dadurch konnte in sehr kurzer Zeit ein gemeinsames Verständnis für unsere konkreten Anforderungen geschaffen werden, was wiederrum die regelmäßigen Abstimmungen sehr effizient und wirksam gestaltet hat.

Ich kann die Zusammenarbeit mit PALTRON uneingeschränkt weiterempfehlen!

Sarah Dürr

 

Senior Vice President People & Organization

Recruiting

Kontakt

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Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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