RECRUITING 

Artificial Intelligence Engineer

Die Personalberatung für Artificial Intelligence Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 450.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir finden Ihren Professional im Bereich Artificial Intelligence.

Artificial Intelligence (Künstliche Intelligenz, AI/ KI), bestehend aus Algorithmen, Machine Learning und Deep Learning/Neuronale Netze, entwickelte sich rasant zu einer der Innovationen mit den größten Auswirkungen auf die Effizienz eines Unternehmens. Durch eine intelligente Datenauswertung lernen Systeme selbstständig, aus bestehenden Datensätzen Muster und Sinnhaftigkeiten zu lesen und durchlaufen damit einen automatisierten Lernprozess.

Dieses Prinzip ist in nahezu jedem gesellschaftlichen Bereich gewinnbringend anwendbar, ganz gleich, ob beispielsweise im Gesundheitssystem, im Vertrieb, oder Öffentlichen Dienst. Da das Gebiet der Artificial Intelligence auch weiterhin so stark wächst, ist die Suche nach geeigneten Experten oftmals sehr schwierig.

Mit unserer Expertise in der digitalen Personalberatung und der Executive Search finden unsere Recruiter die passgenauesten Kandidaten für Ihr spezifisches Anforderungsprofil. Mithilfe von Markt- und Machbarkeitsanalysen können wir Ihnen zügig die ersten Kandidaten vorstellen.

Mit dem richtigen AI-Experten werden Ihre Systeme Stück für Stück intelligenter.

Mit Artificial Intelligence wird möglich, was eigentlich unmöglich klingt - Systeme beginnen sich selbstständig und sukzessiv immer weiter zu optimieren. Einerseits lernen sie, in bestehenden Datensätzen Muster, Sinnhaftigkeiten und Lösungen zu entdecken. Auf der anderen Seite imitieren sie unser menschliches Verhalten und bewältigen Aufgaben, die normalerweise menschliche Intelligenz und somit auch das passende Personal erfordern würden. Durch diese Automatisierung können wir aber gerade in denjenigen Bereichen unterstützt werden, in denen wir als Mensch Schwächen haben, und können dadurch unsere Effizienz signifikant erhöhen.

Typische Aufgaben, die künstlich intelligente Systeme ausführen, sind z.B. sich ständig wiederholende Aufgaben oder solche, bei denen mehrere parallele Anforderungen gleichzeitig bearbeitet werden müssen. Im Detail unterscheidet man zwischen schwacher und starker Artificial Intelligence, wobei schwache AI aktuell meist noch relevanter ist. Während starke AI eine Intelligenz kreieren soll, die das gesamte menschliche Denksystem imitiert und mechanisiert, um gänzlich wie ein Mensch zu reagieren, geht es bei schwacher AI um eher konkrete Probleme, für deren Lösung Hilfe benötigt wird. Schwache AI setzt dafür eine von Anfang an bestehende Selbstlernfähigkeit sowie die Fähigkeit, oft mit nur probabilistischen verfügbaren Informationen umgehen zu können, als Hauptanforderungen voraus. Aus diesen Fähigkeiten des Systems kann dann mithilfe von Mathematik und Informatik intelligentes Verhalten simuliert werden. Beispiele für die unzähligen Möglichkeiten, die sich durch AI eröffnen, sind Verbesserungen von User Experiences wie Sprachübersetzung, individuelle Zusammensetzung von Musik, das Finden von Partnern über Onlineplattformen, autonomes Fahren oder auch das Verfolgen seines Stromverbrauchs.

Um solche Entwicklungen auch in Ihrer Branche voranzubringen, übernimmt ein passender AI Engineer in Ihrem Unternehmen diverse Aufgaben aus den Bereichen Data Engineering, Data Science und Software Development, identifiziert neue Datenquellen und arbeitet am Design sowie an der Implementierung von AI-Algorithmen. Setzen Sie jetzt auf die Entwicklung intelligenter Systeme und vor allem auf die Mitarbeiter, die sie überhaupt erst intelligent machen.

Der Markt boomt, die Experten auf diesem Gebiet sind rar und gefragt - wir stehen Ihnen mit unserer Expertise im IT-Recruiting zur Seite, finden den für Sie geeigneten AI Engineer und treiben mit Ihnen gemeinsam die Produktivität Ihres Unternehmens voran.

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Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
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