RECRUITING 

Datenbank Administrator

Die Personalberatung für Datenbank-Administratoren Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 450.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Mit uns finden Sie hochqualifizierte IT-Infrastruktur Experten.

Ein Datenbank-Administrator, kurz DA oder DBA, verantwortet die Organisation und Verwaltung von Datenbanken unter Anwendung eines Datenbankmanagementsystems. Damit stellt er in übergeordneter Position die Verwaltung und Pflege von Datensätzen sicher und realisiert darüber hinaus die Korrektur und Ergänzungen von Anwendungen. So werden relevante Prozesse stabilisiert und eine störungsfreie Verfügbarkeit teilweise sehr komplexer Datenbanken gewährleistet, weshalb dem Datenbank-Administratoren eine zentrale Rolle in Ihrem Unternehmen zukommt. Gut gepflegte Datenbanken ermöglichen daher nicht nur schnelle Abfragen und die konstante Verfügbarkeit relevanter Datensätze, sondern begünstigen höhere Leistungen und so letztendlich eine konkurrenzfähige Performance Ihres Unternehmens.

Mithilfe bewährter Active Sourcing-Strategien und datenbasiertem Recruiting, welches auf unser stetig wachsendes Kandidatennetzwerk zugreift, unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem idealen Kandidaten. Unsere Headhunting-Experten von PALTRON identifizieren das passgenaue Kandidatenprofil am Markt, das zu Ihren individuellen Anforderungen passt, und begleiten Sie mit ihrer kompetenten Expertise über die gesamte Auftragsdauer.

Wer den Admin nicht ehrt, ist den Server nicht wert.

Die Relevanz von Datenbanken in Ihrem Unternehmen spiegelt sich nicht zuletzt auch in der Bedeutung des Datenbank-Administrators wider. In der Regulierung und Bewegung aller im Unternehmen generierter Daten, die aus unterschiedlichen Bereichen der Materialwirtschaft oder dem Personalbereich stammen, übernimmt er eine zentrale Position und legt den Grundstein für reibungslose Prozessabläufe. Im Unterschied zum Datenbankentwickler kommt dem Administrator die Verwaltung und Pflege zu, während der Entwickler diese implementiert und die Grundlage für die Arbeit des Datenbank-Administratoren leistet.

Darüber hinaus übernimmt der Datenbank-Administrator die Erstellung von Backups und ermöglicht die Steigerung der Datenbankperformance durch das Installieren von Updates und aktuellen Programmversionen. Im Faultmanagement, dem Suchen nach Lösungsstrategien ohne Unterbrechung des laufenden Betriebs, stabilisiert der Datenbank-Administrator relevante Prozesse und gewährleistet die konstante Verfügbarkeit der Datensätze. Im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung und dem Bedeutungszuwachs verschiedener Informationstechniken erarbeitet der Datenbank-Administrator die Grundlage für eine konkurrenzfähige Aufstellung Ihrer internen Datenbanken. Auch die Gewährleistung von Datenschutz und -sicherheitsstandards fallen in den Kompetenzbereich des Datenbank-Administrators. Diese Themen werden gerade vor dem Hintergrund von zunehmender Cyberkriminalität immer relevanter.

Infolge der neuen Datenschutzgrundverordnung ist der korrekte Umgang mit sensiblen und besonders personenbezogenen Datensätzen und deren Schutz vor gezielten Angriffen wichtiger denn je und erfordert qualifizierte Experten, die dieser verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen sind. Daher sollte der Datenbank-Administrator einen Hintergrund im IT-Bereich mitbringen und Schnittstellen zu Projektarbeit, Netzwerk- und Betriebssystemen sowie weiterhin kreatives und problemorientiertes Denken mitbringen.

PALTRON hat sich als Personalberatung mit Schwerpunkt auf Experten aus dem IT- und Digitalumfeld genau auf die Suche nach solchen Profilen spezialisiert, um Vakanzen in Ihrem Unternehmen mit unserem digitalen Recruiting-Prozess mit dem idealen Kandidaten zu besetzen. So kreieren wir durch unsere Consulting Services einen Mehrwert für Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass Sie mit entsprechenden Experten auch für die Zukunft gut aufgestellt sind.

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Gabriel Kienberger

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