RECRUITING 

Datenbank Administrator

Die Personalberatung für Datenbank-Administratoren Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Mit uns finden Sie hochqualifizierte IT-Infrastruktur Experten.

Ein Datenbank-Administrator, kurz DA oder DBA, verantwortet die Organisation und Verwaltung von Datenbanken unter Anwendung eines Datenbankmanagementsystems. Damit stellt er in übergeordneter Position die Verwaltung und Pflege von Datensätzen sicher und realisiert darüber hinaus die Korrektur und Ergänzungen von Anwendungen. So werden relevante Prozesse stabilisiert und eine störungsfreie Verfügbarkeit teilweise sehr komplexer Datenbanken gewährleistet, weshalb dem Datenbank-Administratoren eine zentrale Rolle in Ihrem Unternehmen zukommt. Gut gepflegte Datenbanken ermöglichen daher nicht nur schnelle Abfragen und die konstante Verfügbarkeit relevanter Datensätze, sondern begünstigen höhere Leistungen und so letztendlich eine konkurrenzfähige Performance Ihres Unternehmens.

Mithilfe bewährter Active Sourcing-Strategien und datenbasiertem Recruiting, welches auf unser stetig wachsendes Kandidatennetzwerk zugreift, unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem idealen Kandidaten. Unsere Headhunting-Experten von PALTRON identifizieren das passgenaue Kandidatenprofil am Markt, das zu Ihren individuellen Anforderungen passt, und begleiten Sie mit ihrer kompetenten Expertise über die gesamte Auftragsdauer.

Wer den Admin nicht ehrt, ist den Server nicht wert.

Die Relevanz von Datenbanken in Ihrem Unternehmen spiegelt sich nicht zuletzt auch in der Bedeutung des Datenbank-Administrators wider. In der Regulierung und Bewegung aller im Unternehmen generierter Daten, die aus unterschiedlichen Bereichen der Materialwirtschaft oder dem Personalbereich stammen, übernimmt er eine zentrale Position und legt den Grundstein für reibungslose Prozessabläufe. Im Unterschied zum Datenbankentwickler kommt dem Administrator die Verwaltung und Pflege zu, während der Entwickler diese implementiert und die Grundlage für die Arbeit des Datenbank-Administratoren leistet.

Darüber hinaus übernimmt der Datenbank-Administrator die Erstellung von Backups und ermöglicht die Steigerung der Datenbankperformance durch das Installieren von Updates und aktuellen Programmversionen. Im Faultmanagement, dem Suchen nach Lösungsstrategien ohne Unterbrechung des laufenden Betriebs, stabilisiert der Datenbank-Administrator relevante Prozesse und gewährleistet die konstante Verfügbarkeit der Datensätze. Im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung und dem Bedeutungszuwachs verschiedener Informationstechniken erarbeitet der Datenbank-Administrator die Grundlage für eine konkurrenzfähige Aufstellung Ihrer internen Datenbanken. Auch die Gewährleistung von Datenschutz und -sicherheitsstandards fallen in den Kompetenzbereich des Datenbank-Administrators. Diese Themen werden gerade vor dem Hintergrund von zunehmender Cyberkriminalität immer relevanter.

Infolge der neuen Datenschutzgrundverordnung ist der korrekte Umgang mit sensiblen und besonders personenbezogenen Datensätzen und deren Schutz vor gezielten Angriffen wichtiger denn je und erfordert qualifizierte Experten, die dieser verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen sind. Daher sollte der Datenbank-Administrator einen Hintergrund im IT-Bereich mitbringen und Schnittstellen zu Projektarbeit, Netzwerk- und Betriebssystemen sowie weiterhin kreatives und problemorientiertes Denken mitbringen.

PALTRON hat sich als Personalberatung mit Schwerpunkt auf Experten aus dem IT- und Digitalumfeld genau auf die Suche nach solchen Profilen spezialisiert, um Vakanzen in Ihrem Unternehmen mit unserem digitalen Recruiting-Prozess mit dem idealen Kandidaten zu besetzen. So kreieren wir durch unsere Consulting Services einen Mehrwert für Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass Sie mit entsprechenden Experten auch für die Zukunft gut aufgestellt sind.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
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Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

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Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
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Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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