RECRUITING 

CISO

Die Personalberatung für CISO Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Führungskräfte.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 450.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir garantieren Ihnen die besten CISO Kandidaten.

Die Bedrohung durch Cyberangriffe von Hackern, Nation States oder E-Criminals ist mittlerweile allgegenwärtig. Aufgrund des hohen Digitalisierungsgrades und der zunehmenden Verknüpfung von Systemen mit dem Internet, werden Unternehmen des 21. Jahrhunderts immer angreifbarer. Dies hat nicht nur eine negative Beeinflussung des Geschäftsbetriebs zur Folge, sondern auch massive finanzielle Schäden und Imageverluste. Aus diesen Gründen wächst der Bedarf an Führungskräften, die die Sicherheit von digitalen Informationen und Daten des Unternehmens stärken.

Wir bei PALTRON verstehen, wie groß und bedeutend der Verantwortungsbereich eines Chief Information Security Officer (CISO) in Unternehmen ist. Unser großes Netzwerk aus über 450.000 IT-Experten und Führungskräften ermöglicht uns Sie bei der Suche nach dem idealen CISO zu unterstützen. Mit Hilfe unseres softwarebasierten und datengetriebenen Executive-Search-Prozesses, stellen wir Ihnen geeignete Kandidaten in nur einem Monat vor!

CISO - Verantwortlicher für die Informationssicherheit im Unternehmen.

Der Beruf des CISO hat sich vor dem Hintergrund der hohen Relevanz der Informationssicherheit erst in den letzten Jahren in die Organisationsstrukturen etabliert. Insbesondere große Unternehmen benötigen Führungskräfte, die Verantwortung für die IT-Sicherheit übernehmen. Neben dem CIO (Chief Information Officer), welcher die Funktionalität der ITK-Infrastruktur verantwortet und dem CSO (Chief Security Officer), welcher als Hauptaufgabe die technische und physische Infrastruktur sichert, hat der CISO das Ziel, alle unternehmensinternen Daten und Informationen zu schützen.

Neben der Erstellung und Implementierung von Richtlinien und Zielen zur Verbesserung der IT-Sicherheit, schafft er ein Sicherheitsbewusstsein für den Umgang mit Daten. Dazu organisiert er Trainings oder Kampagnen, in welchen der Zweck und Mehrwert von digitalen Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren an die Mitarbeiter kommuniziert wird. Mit der Größe des Unternehmens, wächst auch der Verantwortungsbereich des CISOs.

Mit unserer achtjährigen Executive Search und Beratungserfahrung im digitalen Bereich von Start-ups bis zum Weltkonzern, wissen wir, welche Skills einen erfolgreichen CISO ausmachen. PALTRONS tiefgreifendes Marktverständnis hilft uns alle Aspekte Ihrer Anforderungen, auch in Bezug zum Cultural Fit abzudecken und Ihr Team weiter auf- und auszubauen.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

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Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
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RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
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Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
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