RECRUITING 

Head of Engineering

Die Personalberatung für Head of Engineering Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Führungskräfte.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir finden für Sie den passenden Head of Engineering.

Der Prozess der Globalisierung hat in den vergangenen Jahrzehnten die Unternehmenswelt nachhaltig und unwiderruflich verändert. Immer mehr unternehmensinterne Prozesse wurden digitalisiert, neue Techniken implementiert und veraltete, eher manuell ausgerichtete Abläufe eliminiert. Durch jene Entwicklungen ist es heute umso wichtiger Positionen, wie die des Head of Engineering einzuführen. Dieser ist nicht nur verantwortlich für die Frontend und Backend Development Teams, sondern auch für die Qualität der Web Architektur eines Business.

Als führende digitale Personalberatung sind wir uns des Einflusses eines Head of Engineering auf die Effizienz und Entwicklung der unternehmensinternen Systeme bewusst und wissen welche Skills neben einem tiefgehenden technischen Verständnis vorhanden sein müssen. Mit Hilfe unseres Netzwerkes aus über 600.000 Digital- und IT-Experten, finden wir auch Ihren idealen Head of Engineering. Unsere Mission ist es großartige IT-Teams aufzubauen und Sie bei dem Ausbau Ihrer digitalen Wettbewerbsvorteile zu unterstützen. Überzeugen Sie sich von unserer Expertise!

Head of Engineering - technisches Allround-Talent mit Führungsqualitäten.

Führungskraft, Projektleiter und Experte im Aufbau, der Implementierung und Entwicklung jeglicher Technologien. Einen erfolgreichen Head of Engineering zeichnen neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit, einer lösungsorientierten und strategischen Denkweise sowie sehr guten Führungsqualitäten viele weitere Punkte aus. Von der ganzheitlichen Betreuung bzw. Koordination sämtlicher betrieblich technischer Abläufe bis hin zur Anschaffung und Wartung technischer Anlagen, fungiert der Head of Engineering als Allround-Talent im Unternehmen und unterliegt einem großen Verantwortungsbereich. Er hat das Ziel die Stabilität, Schnelligkeit und Funktionalität der Kernplattform des Unternehmens zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Zusätzlich ist er für die Gesamtqualität der Webarchitektur des Unternehmens zuständig. Die Position des Head of Engineering nimmt eine Schlüsselfigur in der Unternehmensentwicklung ein und sichert langfristig die Konkurrenzfähigkeit. Durch die passgenaue Besetzung dieser Position kann ein sicheres Organisationsklima geschaffen und die Produktivität von Mitarbeitern erhöht werden.

Wir als führende digitale Personalberatung ermöglichen mit dem idealen Head of Engineering auch Ihrem Unternehmen zukunftsträchtig im Wettbewerb bestehen zu können. Vertrauen Sie unserer Expertise aus über 8 Jahren Executive Search und Beratungserfahrung. Durch unsere Software-gestützten Auswahlprozesse, garantiert Ihnen PALTRON eine hohe Qualität in Bezug auf die Kandidatensuche. Daher sind wir in der Lage, Ihnen bereits nach 30 Tagen passgenaue Kandidaten für Ihre Head of Engineering Position zu präsentieren.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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