RECRUITING 

Senior Robotik Ingenieur

Die Personalberatung für Senior Robotik Ingenieur Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 450.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Senior Robotik Ingenieur: Maschinen lernen Denken

Immer mehr Prozesse laufen mittlerweile vollautomatisch ab, daher müssen Maschinen lernen effektiv mit dem Menschen zusammen zu arbeiten. Die notwendigen Steuerungsprozesse hierfür werden von einem Senior Robotik Ingenieur entwickelt.

Zu dem Aufgabenbereich des Senior Robotik Ingenieurs gehört es kognitive Systeme zu entwickeln, zu programmieren und Roboter zu bauen, welche im direkten Austausch mit Menschen stehen. Dazu gehört eine intensive Bearbeitung interaktiver Elemente wie etwa der Entwicklung von Gestik, Sprache oder Dialogführung von beispielsweise Servicerobotern. Der jeweilige Anwendungsbereich und Einsatzzweck des Roboters definiert dabei den Fokus der Arbeit: Sensorgesteuerte Maschinen kommen hauptsächlich in der Produktion zum Einsatz, in der Medizin sind es vor allen Dingen intelligente Assistenzsysteme, die der Senior Robotik Ingenieur entwickeln muss.

Neben der Konzeption und Entwicklung gehört sowohl die Organisation von Arbeitsabläufen als auch die Überwachung von Herstellungsprozessen zum Aufgabenfeld eines Senior Robotik Ingenieurs. Darüber hinaus muss er aufgrund seiner Personalverantwortung Führungsqualitäten aufweisen und zusätzlich Budget eigenständig verantworten können. In diesem Zusammenhang, beispielsweise bei der Implementierung von sensorbasierten Systemen, benötigt der Senior Robotik Ingenieur zusätzlich sehr gute sprachliche Fähigkeiten, da er ebenfalls in den Bereichen Beratung und Consulting glänzen muss.

Als IT-Personalberatung kennen wir die Bedürfnisse und Ansprüche unserer Kunden. Daher wissen wir, was einen kompetenten Senior Robotik Ingenieur auszeichnet. Damit Sie auch in Zukunft in einer sicheren Umgebung arbeiten können, unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrungen mit Unternehmen aller Größen und Branchen. Das zeichnet uns bei PALTRON aus und so finden wir die idealen Kandidaten für Ihr Anforderungsprofil.

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Case studies

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

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Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
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RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
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Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
Vielen Dank für Ihre Anfrage, wir melden uns schnellstmöglich!
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