RECRUITING 

Lead Developer

Die Personalberatung für Lead Developer Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Führungskräfte und Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Mit uns finden Sie den passenden Lead Developer.

Im Zuge der Entwicklung und Erneuerung digitaler Prozesse wächst die Komplexität der unternehmensinternen Abläufe. Trotz der Zunahme jener Komplexität, sind es primär die Digitalisierungsprozesse, die Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig gestalten. Um einerseits den Überblick über die aktuellen Entwicklungen zu behalten und andererseits sinnvoll an den richtigen Stellen anzusetzen, um diese zu verbessern, ist der Lead Developer als kompetente Führungsposition von zentraler Bedeutung. Als dominanteste Hürden bei der Digitalisierung in Unternehmen stellte eine Studie von Capgemini (2018) in Bezug auf IT-Trends unklare Verantwortlichkeiten, unzureichende übergreifende Planung und zu starre Organisationsstrukturen heraus und unterstreicht damit die Wichtigkeit von Lead Developern als kompetente Führungsposition.

Auch wir von PALTRON als die digitale Personalberatung wissen um die Wichtigkeit der Lead Developer Position für den Unternehmenserfolg. Genau aus diesem Grund haben wir über die letzten 8 Jahre ein beachtliches Netzwerk aus hochqualifizierten Lead Developern aufgebaut. Profitieren Sie von diesem Netzwerk und kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne und individuell.

Jedes agile Team braucht einen Lead Developer.

In der heutigen digitalisierten Welt ist es besonders wichtig erfahrene und verantwortungsbewusste Leader in den eigenen Reihen zu haben, die ihre Teams zur stetigen Verbesserung motivieren und strukturiert koordinieren. Lead Developer nehmen als Führungsposition hierbei eine entscheidende Rolle ein, da sie verantwortlich für die IT-Entwicklung im Unternehmen sind und die heterogenen Ressourcen ihres Teams kanalisieren und koordinieren, um folglich den Output zu maximieren. Diese Position ermöglicht es dynamische, innovative Teams zu gestalten, Entscheidungen festzulegen und auf dieser Basis mit einer hohen Fortschrittsgeschwindigkeit zielorientiert zu arbeiten. Ergänzend zu den Teammanagementaufgaben, führt der Lead Developer eigene Entwicklungsprozesse durch und erweitert stetig seine Expertise.

Um Ihr Unternehmen langfristig zu unterstützen und Sie bestmöglich auf aktuelle Herausforderungen vorzubereiten, finden wir als führende digitale Personalberatung gemeinsam mit Ihnen die passende Besetzung für Ihre Position des Lead Developers. Dafür beziehen wir neben unserem datengetriebenen Executive Search Prozess auch den Cultural Fit in unseren Recruiting Prozess mit ein. Auf diese Weise finden wir genau den Kandidaten, der perfekt zu Ihnen und Ihrem Team passt und Ihre Mitarbeiter motiviert auf das Unternehmensziel hinzuarbeiten!

Trusted by

Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
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