RECRUITING 

Chief Software Architekt

Die Personalberatung für Chief-Software-Architekt Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Führungskräfte und Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir finden den passenden Kandidaten für Ihre Chief-Software-Architekt Position.

Die Digitalisierung ökonomischer Prozesse stellt Unternehmen vor zunehmend komplexe Anforderungen. Der Position des Chief Software Architekten kommt hierbei eine besonders wichtige Rolle zu, da dieser das Bindeglied zwischen den Stakeholdern des Gesamtunternehmens, gleichzeitigem Management einzelner Projekte, der Implementierung neuer Innovationen und der Softwareentwicklung selbst darstellt. So erstellt er das Grundgerüst für das IT-Development.

Die Wichtigkeit dieser Position bestätigt auch eine Studie der International Data Group, die ergab, dass neben Security-Spezialisten, Cloud-Architekten und Data Scientists, Software Architekten zu den am stärksten nachgefragten IT-Berufen bis 2020 zählen werden.

Aufgrund der hohen Relevanz dieser Thematik, hat sich PALTRON als führende digitale Personalberatung auf die Suche nach Professionals im IT-Bereich spezialisiert. Durch einen einzigartigen Executive Research Prozess, bestehend aus mehr als 70 Schritten, stellen unsere Headhunting Experten sicher, dass wir Ihnen die passgenauesten Kandidaten für Ihr spezifisches Anforderungsprofil präsentieren. Ebenso garantieren wir durch unternehmensspezifische Markt- und Machbarkeitsanalysen die Vorstellung von Kandidaten innerhalb der ersten 30 Tage.

Chief-Software-Architekt – Unverzichtbare Person für eine professionelle Software-Architektur.

Um als IT-Unternehmen langfristig erfolgreich und innovativ agieren zu können, bedarf es klar strukturierte Unternehmensabläufe und einer definierten Verantwortungsverteilung. Die Chief-Software-Architekten nehmen hierbei eine entscheidende Rolle ein, da sie das Bindeglied zwischen verschiedenen Unternehmensteilen herstellen und jegliche unternehmensinternen Ressourcen koordinieren und kanalisieren. Neben ihrer engen Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, übernehmen sie selbst Projektmanagementpositionen und stehen in hochfrequentem Austausch mit der Führungsebene, wobei sie in großen Unternehmen zudem die Interessen weiterer Software-Architekten repräsentieren. Diese Position ermöglicht es dem Unternehmen Digitalisierungsprozesse passgenau und langfristig zu implementieren, aktuelle Trends aufzugreifen und Abläufe so reibungslos wie möglich zu gestalten.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

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"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

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Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
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Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

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Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
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Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

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Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
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Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
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