RECRUITING 

Solution Architekt

Die Personalberatung für Solution Architekten Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 450.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir finden den idealen Solution Architekten für Sie.

Die Erarbeitung einer nachhaltigen Systemarchitektur im Rahmen einer bestimmten Lösung oder eines bestimmten Kontextes kann als Solution Architektur oder auch Lösungsarchitektur verstanden werden. Dies kann die Beschreibung eines kompletten Systems, aber auch nur spezifischer Teile umfassen oder die Integration von Fremdsystemen einschließen. Der Solution Architekt bringt sein gesamtes Software-Know-how, sein vollumfängliches Verständnis für die Wünsche des Kunden und zusätzlich die Sicht des Endnutzers mit in den Designprozess ein. Er repräsentiert das Konzept sowohl nach innen als auch nach außen zu den Stakeholdern und kanalisiert die Energie und Ideen des Teams.

Mit unserer datengetriebenen und KPI-basierten Executive Search finden wir die idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen und bringen Ihre Projekte voran! Am aktuell hart umkämpften Arbeitsmarkt um die besten und erfahrensten Fachleute greifen wir auf ein Netzwerk von über 450.000 Digital- und IT Experten zurück.

Solution Architekt - Projektplaner, Informatiker und Kundenberater all-in-one.

Für jedes erdenkliche Bauvorhaben ist ein kompetenter Architekt notwendig. Nicht anders verhält es sich bei der Entwicklung von spezifischen IT-Anwendungen. Der Solution Architekt verfügt über eine tiefgreifende Expertise über Möglichkeiten und Anforderungen moderner Apps und Web-Anwendungen.

Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte strategische Denkweise aus, kann komplexe technische Definitionen und Lösungsbausteine im Kontext der Kundenziele ausarbeiten, designen und mit seinem Team aus Softwareentwicklern umsetzen. Zusammen mit Kunden, Engineers, Entwicklern und Produktteams arbeitet der Solution Architekt eng zusammen um flexible, skalierbare, nachhaltige sowie ausfallsichere Architekturen zu entwickeln. Lösungsstrukturen und -strategien zu entwickeln stehen ebenso auf seiner Agenda wie Ressourcen zu entwickeln, sein Team zu motivieren und letztlich die gewünschten Lösungen zu liefern. Technisches Know-how liegt hierbei im Bereich Coding (Java, .Net & C#), aber auch im Bereich Cloud (MS Azure, AWS), Container (u.a. Docker, Kubernetes) und Testing (bspw. Jenkins).

Neben unserem datengetriebenen Executive Search beziehen wir zusätzlich den Cultural Fit in unseren Recruiting-Prozess ein. Als führende IT-Personalberatung können wir somit sicherstellen, dass wir für Sie den idealen Kandidaten für ihr spezifisches Anforderungsprofil identifizieren. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich individuell von unseren Headhunting-Experten beraten.

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Case studies

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
Vielen Dank für Ihre Anfrage, wir melden uns schnellstmöglich!
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