RECRUITING 

IT Infrastruktur

 PERSONNEL

Die Personalberatung mit tiefgreifender Expertise im Bereich IT-Infrastruktur.

Als spezialisierter IT-Headhunter finden wir Experten, die Ihre IT-Infrastruktur vom neuen Softwarepaket über den Server bis in die Cloud optimiert.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 450.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Mit uns finden Sie hochqualifizierte IT-Infrastruktur Experten.

Um Restrukturierungsmaßnahmen oder den Aufbau einer IT-Infrastruktur gezielt und erfolgreich umzusetzen bedarf es Experten, die mit Leidenschaft helfen eine, auf den Betrieb zugeschnittene, IT-Infrastruktur zu entwickeln.

Wir bei PALTRON kombinieren funktions- und industriespezifisches Fachwissen mit übergreifenden IT-Systemen und schaffen die Personalberatung für Technologien der Zukunft. Durch unsere Spezialisierung auf IT-Fach- und Führungskräfte und einem innovativen Executive Search Prozess, können wir Ihnen eine erfolgreiche und schnelle Besetzung Ihrer IT-Infrastruktur Positionen garantieren. Kontaktieren Sie uns gerne und lassen Sie sich individuell von uns beraten.

Infrastruktur ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Der Begriff „Infra“ kommt ursprünglich aus dem Lateinischen und bedeutet "unterhalb". Aus diesem Grund ist eine Infrastruktur ein Aufbau, der unterhalb eines Systems liegt und dessen Funktion ermöglicht. Als einfaches Beispiel: Damit ein Auto fahren kann, sind Landstraßen und Autobahnen unverzichtbar. Eine IT-Infrastruktur ist also alles, was unterhalb der IT liegt und deren Funktion ermöglicht. Davon ausgehend versteht man alle eingebundenen Computer, die zugehörige Betriebssoftware sowie das Netzwerk als IT-Infrastruktur.

Um schneller zu sein als der Wettbewerb benötigen Unternehmen heutzutage eine dynamische IT-Infrastruktur. Diese stellt die Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg und das bei gleichzeitig steigendem Kostendruck. Die Standardisierung der IT wird dadurch zum absoluten Muss – sie ist der Wegbereiter für eine langfristig hohe Flexibilität. Denn: Integrieren Unternehmen Standardtechnologien und -prozesse in ihre IT-Architektur, stehen die benötigten IT-Systeme und Anwendungen nicht nur schneller bereit und sind hochkompatibel, die Nutzung bewährter Standards reduziert auch die Fehleranfälligkeit.

So ist es möglich, maximale Wirtschaftlichkeit bei gleichzeitig hoher Qualität zu gewährleisten. Wer von Anfang an Zeit und Geld in die Standardisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur investiert, ebnet somit den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Die Cloud ist der entscheidende Hebel für Standardisierung und Agilität. Schließlich bildet die Virtualisierung die Basis für eine Bereitstellung standardisierter Services. Dabei spielt nicht nur die Kostenfrage eine entscheidende Rolle, sondern in erster Linie optimierte Strukturen und Prozesse: Skalierbare IT-Services ermöglichen es, die IT-Infrastruktur nach Bedarf anzupassen, neue Geschäftsmodelle zu testen, Entwicklungszyklen zu verkürzen und bereichs- sowie standortübergreifend transparente und konsistente Geschäftsprozesse zu etablieren. Jedoch stellt die Entwicklung von einer traditionellen hin zu einer zunehmend Cloud-basierten IT-Infrastruktur besonders kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen ODER Jedoch stellt insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen die Entwicklung von einer traditionellen hin zu einer zunehmend Cloud-basierten IT-Infrastruktur eine große Herausforderung dar.

Wir als digitale Personalberatung wissen, welches Know-how Mitarbeiter in der IT-Infrastruktur mitbringen müssen, um Sie für die Zukunft zu rüsten. Durch unseren einzigartigen Executive Search Prozess helfen wir Ihnen, den idealen Kandidaten für ihr Anforderungsprofil zu finden. Ziehen Sie die Vorteile aus einer standardisierten IT-Infrastruktur und werden Sie zum Vorreiter im Wettbewerb.

Wir verstehen die speziellen Anforderungen im Tech-Bereich. Branchenunabhängig, vom Start-up bis zum Konzern.

Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
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