RECRUITING 

DevSecOps Experte

Die Personalberatung für DevSecOps-Experten Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

DevSecOps - Ein neuer Ansatz zur Gewährleistung kontinuierlicher Cyber-Sicherheit.

In den letzten Jahren ist die Implementierung sogenannter DevOps für Unternehmen zunehmend wichtiger geworden. Der Begriff setzt sich zusammen aus Development (Dev) und Operations (Ops) und soll grundsätzlich einen Prozessverbesserungsansatz in den Bereichen Softwareentwicklung und Systemadministration ermöglichen, wodurch die unternehmensinterne Zusammenarbeit effektiver und effizienter gestaltet werden soll. So sinnvoll und zielführend diese Neuerungen auch sind, so wichtig ist gleichzeitig die Mitberücksichtigung des Security-Aspektes. Die aus der Einführung der DevOps resultierende hohe Arbeitsgeschwindigkeit und die Notwendigkeit auf Marktveränderungen möglichst schnell zu reagieren, macht die Software selbst fehleranfälliger und öffnet Lücken für externe Angriffe.

Als logische Konsequenz ergibt sich die Erweiterung zum DevSecOps, eine Kombination aus Development, Security und Operations. Diese Umstrukturierung ermöglicht eine konstante Sicherheit im Entwicklungsprozess bei gleichzeitiger Möglichkeit, sich dynamisch nach den Anforderungen der Kunden zu richten. Besonders wichtig für die Umsetzung von Umstrukturierungmaßnahmen ist hierbei weniger die Technologie selbst, als die konstruktiven Beiträge der Mitarbeiter bzw. eine offene und transparente Unternehmenskultur.

Eine professionelle und passgenaue Besetzung der offenen Positionen in Ihren Teams ist demnach eine bedeutende Herausforderung, bei denen wir Sie gerne unterstützen und mittels unserer Expertise die perfekte Besetzung für ihre Position finden.

Mit uns finden Sie Ihren DevSecOps-Experten.

Die Einführung der sogenannten DevOps ermöglicht Unternehmen eine Effizienzsteigerung in der Programmentwicklung und somit Einsparungen an monetären und zeitlichen Ressourcen. Mit den steigenden Anforderungen, möglichst schnell an die Entwicklungen zu adaptieren und in Krisensituationen zu intervenieren, werden die Prozesse allerdings fehleranfälliger. Eine Antwort hierauf geben die DevSecOps, die die Verbindung zwischen Development und Operation durch den Security-Aspekt erweitern.

Aufgrund der hohen Relevanz dieser Thematik, hat sich PALTRON als führende digitale Personalberatung auf die Suche nach Professionals im IT-Bereich spezialisiert. Durch einen einzigartigen Executive-Research-Prozess, bestehend aus mehr als 70 Schritten, stellen unsere Headhunting-Experten sicher, dass wir Ihnen die passgenauesten Kandidaten für Ihr spezifisches Anforderungsprofil präsentieren. Ebenso garantieren wir durch unternehmensspezifische Markt- und Machbarkeitsanalysen die Vorstellung von Kandidaten innerhalb der ersten 30 Tage.

Trusted by

Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an contact@paltron.com und über die Cookie Einstellungen im Footer der Website widerrufen.
Vielen Dank für Ihre Anfrage, wir melden uns schnellstmöglich!
Oops! Something went wrong while submitting the form.