RECRUITING 

Business Intelligence Analyst

Die Personalberatung für Business Intelligence Analysten Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir finden den idealen Business Intelligence Analysten.

Die stetig voranschreitende Digitalisierung von Gesellschaften sowie die damit einhergehende weltweite Vernetzung von Unternehmen eröffnet Betrieben ganz neue Handlungs- und Gestaltungsspielräume. Die Geschäftsanalytik oder auch Business Intelligence (BI) verbindet nicht nur die Bereiche Wirtschaft und Informatik miteinander, sondern ermöglicht Unternehmen ein IT-gestütztes, automatisiertes Sammeln, sowie die Aufbereitung und Darstellung geschäftsrelevanter Informationen.

Der Fokus richtet sich hierbei sowohl auf die Erstellung wirtschaftlichen Wissens über den derzeitigen Status-Quo eines Unternehmens als auch auf das Aufzeigen möglicher Perspektiven und etwaiger Veränderungen des jeweiligen Geschäftsumfeldes. In der heutigen Zeit sehen sich Unternehmen großen Herausforderungen gegenüber, die nur durch ein schnelles Eingreifen bewältigt werden können. Business Intelligence setzt sich daher das Ziel, die Entscheidungsfindung in Unternehmen zu unterstützen und zu beschleunigen.

Wir bei PALTRON wissen um die zunehmende Bedeutung von Daten- und Geschäftsanalysen für den Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund haben wir als führende Personalberatung in den Bereichen IT und Technologien der Zukunft in den letzten Jahren ein eindrucksvolles Netzwerk von Business Intelligence Analysten aufgebaut. Nehmen Sie dieses Netzwerk in Anspruch und kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne und individuell!

Konzeption, Neuentwicklung, Überwachung und Steuerung – zentrale Aufgaben eines Business Intelligence Analysten.

Die Anwendung von Business Intelligence ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich in vier Phasen unterteilen lässt. Zunächst werden quantitative sowie qualitative Daten erhoben und ausgewertet. Im Anschluss werden die Informationen mithilfe geeigneter Verfahren auf Muster und Theorien untersucht – die daraus abgeleiteten Erkenntnisse fließen folglich in den Entscheidungsprozess von Geschäftsvorgängen ein. In der letzten Phase werden die Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umgesetzt und komplettieren somit den BI-Zyklus, der anschließend wieder von Neuem startet. Aus diesem Grund steigt die Anzahl an Unternehmen, die ein eigenes BI-Team beschäftigen und hierfür einen Analysten benötigen.

Der Business Intelligence Analyst ist einerseits für die Konzeption und Steuerung dieses Zyklus verantwortlich, auf der anderen Seite optimiert und überwacht er sämtliche BI-Systeme im Unternehmen. Darüber hinaus entwickelt er Leitfäden und Konzepte für spezielle IT-Lösungen, die im Anschluss von Entwicklern umgesetzt werden. Hierfür wird ein umfassender Blick auf die Daten der Problemstellung benötigt, um Chancen und Risiken frühzeitig identifizieren und um entsprechende (Gegen-)Maßnahmen einleiten zu können. Ein BI-Analyst ist zudem für die Pflege der Business Intelligence-Lösungen eines Betriebes zuständig und ist daher dazu verpflichtet, Marktentwicklungen zu beobachten und mit BI-Softwareanbietern in Verbindung zu bleiben – Kenntnisse im Stakeholder- und Projektmanagement sind somit unerlässlich und zeichnen zusätzlich das Profil eines Business Intelligence Analysten aus. Die mit dem digitalen Wandel einhergehende Technologisierung von Geschäftsprozessen gewinnt aktuell zunehmend an Bedeutung.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir als führende Personalberatung im Bereich Trends und Technologien die passenden Kandidaten für die Position des Business Intelligence Analysten. Neben unserem datengetriebenen Executive-Search-Prozess spielt selbstverständlich auch der Cultural Fit bei der Besetzung Ihrer Position eine entscheidende Rolle. Gemeinsam mit Ihnen findet PALTRON den idealen Business Intelligence Analysten, um Ihr Unternehmen für die Zukunft zu rüsten.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

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"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
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Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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