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AI Product Manager

AI Product Manager Headhunter

Als IT Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT- und Tech-Bereich und finden für Sie die passenden AI Expert:innen.

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Wir verstehen die speziellen Anforderungen im IT Recruiting. Branchenunabhängig, vom Start-up bis zum Konzern.

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Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 770.000 Digital- und IT-Expert:innen

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Was macht ein AI Product Manager und was zeichnet gute Expert:innen in dieser Rolle aus?

Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Prozesse und Produkte. Doch damit aus einer Technologie ein wirtschaftlich tragfähiges Produkt wird, braucht es mehr als gutes Engineering. Es braucht starkes Produktmanagement. Genau hier kommt der AI Product Manager ins Spiel.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Data Science, Entwicklung, Business und Marketing verantwortet der AI Product Manager den gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur Markteinführung. Ziel ist nicht nur technologische Innovation, sondern echter Business Impact.

Was erfolgreiche AI Product Manager:innen auszeichnet

Sie vereinen Strategie, Tech-Verständnis und Kommunikation in einer einzigen Rolle. Sie denken in Lösungen statt in Features, bewerten KI-Lösungen im Kontext von Markt und Nutzer:innen und bringen datenbasierte Entscheidungen auf den Punkt – intern wie extern.

Aufgaben im AI Product Management – zwischen Produktstrategie und KI-Integration

Produktentwicklung mit KI-Fokus

AI Product Manager:innen entwickeln datenbasierte Produkte mit strategischem Blick. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Analyse der Anforderungen über die Definition technischer und geschäftlicher Features bis zur Markteinführung. Im Zentrum steht eine klar ausgerichtete Produktstrategie, die technologische Innovation mit wirtschaftlichem Nutzen vereint.

Schnittstelle zwischen Teams und Stakeholdern

In dieser Rolle agieren sie als zentrale Verbindung zwischen Data Science, Entwicklung, Marketing, Management und Vertrieb. Gute Kandidat:innen bringen nicht nur ein tiefes Verständnis für KI-Technologien mit, sondern auch Erfahrung in der Koordination crossfunktionaler Teams, Budgetverantwortung und B2B-Kommunikation, ob im Büro, remote oder hybrid.

Nutzerzentrierung und Business Impact

Erfolgreiche AI Product Manager:innen stellen den Kundennutzen in den Mittelpunkt. Sie analysieren Potenziale, bewerten Kosten, priorisieren Funktionen und übersetzen komplexe technologische Möglichkeiten in greifbaren Mehrwert – für das Produkt, den Markt und das Unternehmen.

Anforderungen und Fähigkeiten im AI Product Management

Im AI Product Management treffen Business-Orientierung, Technologieverständnis und interdisziplinäre Zusammenarbeit direkt aufeinander. Für eine erfolgreiche Besetzung der Rolle ist ein klar umrissenes Kompetenzprofil entscheidend.

Fachliche Qualifikation und technisches Verständnis

Ein relevanter Abschluss, beispielsweise in Informatik, Produktmanagement, Wirtschaft oder Data Science, ist häufig hilfreich, aber nicht zwingend. Wichtiger ist der sichere Umgang mit Machine-Learning-Konzepten, datenbasierten Prozessen und der Einbindung von KI-Initiativen in bestehende Produkte und Geschäftsmodelle.
Erfahrungen aus Zertifizierungen, praxisorientierten Kursen oder der Umsetzung eigener Projekte können diese Fähigkeiten ergänzen und nachweisen.

Methodenkompetenz und Schnittstellenfähigkeit

Gefragt sind Skills in agilen Frameworks, Feature-Priorisierung, Release-Management und Produktmetriken. Ebenso wichtig ist ein gutes Gespür für Business-Ziele und Kundenbedürfnisse.
AI Product Manager:innen müssen in der Lage sein, technische Anforderungen mit strategischen Zielen zu verknüpfen und die Integration von AI-Produkten gezielt zu steuern.

Kommunikationsstärke und Teamwork

Die enge Abstimmung mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Marketing, Management und Vertrieb gehört zum Alltag. Deshalb sollten Bewerber:innen in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Entscheidungen transparent zu dokumentieren und eine effektive Zusammenarbeit zwischen allen Stakeholdern sicherzustellen.

Warum AI Product Manager:innen heute so gefragt sind

In der Entwicklung moderner Software- und Dienstleistungen ist künstliche Intelligenz längst mehr als ein Trend. Sie wird zum festen Bestandteil vieler Geschäftsmodelle. Doch damit technische Lösungen am Markt bestehen können, braucht es Personen mit Know-how, unternehmerischem Blick und strukturierter Methodik. Genau hier setzt die Rolle des AI Product Managers an.

Ob bei der Entwicklung neuer Features, der Einführung skalierbarer AI-Produkte oder der Priorisierung von Kundenanforderungen: AI Product Manager:innen übernehmen eine zentrale Funktion in der Wertschöpfungskette. Sie sind Schlüsselfiguren in der interdisziplinären Zusammenarbeit und koordinieren Kolleg:innen aus Data Science, Entwicklung, Vertrieb und Strategie.

Der hohe Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich bietet attraktive Karriereperspektiven. Wer bereits mit Methoden wie Lean Product Development, A/B-Testing oder Nutzeranalysen vertraut ist – ob durch praktische Projekte oder ein anerkanntes Zertifikat – bringt ideale Voraussetzungen mit, um diese Position wirkungsvoll auszufüllen.

Du willst AI Product Management gezielt besetzen?

Du willst AI Product Management gezielt besetzen?

Du suchst eine:n AI Product Manager, der oder die nicht nur technische Anforderungen versteht, sondern AI-Lösungen mit Business Impact entwickelt? Dann unterstützen wir dich gerne – gezielt, schnell und auf Augenhöhe.

PALTRON bringt dich mit Kandidatinnen und Kandidaten zusammen, die Schlüsselpositionen wie diese mit dem nötigen Know-how, interdisziplinärer Erfahrung und klarem Marktverständnis füllen. Unsere Beratung reicht von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung – effizient, transparent und ohne Streuverluste.

Ob du dein Team mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen verstärken oder neue Strukturen aufbauen willst, wir helfen dir, Karrierewege strategisch zu gestalten und deine AI-Projekte mit den richtigen Menschen voranzutreiben.

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Häufige Fragen zur Besetzung von AI Product Manager Positionen

Welche Voraussetzungen sollten AI Product Manager:innen mitbringen?

Geeignete Kandidat:innen vereinen technisches Verständnis für KI, Machine Learning und Daten mit wirtschaftlichem Denken und methodischer Stärke. Erfolgreiche AI Product Manager:innen übernehmen Verantwortung für Produktstrategie, Markteinführung und Kundenfokus. Sie nehmen eine echte Schlüsselrolle im digitalen Produktteam ein.

Wie finde ich geeignete Talente für AI Product Manager Jobs?

PALTRON hilft dir dabei, die Wahl der richtigen Person für diese strategische Rolle fundiert zu treffen. Wir greifen auf ein aktives Netzwerk erfahrener Talente mit klarer Karriereausrichtung zurück. Von der initialen Beratung bis zum Start im Unternehmen begleiten wir den gesamten Besetzungsprozess.

Wie wichtig ist Kundenverständnis in dieser Rolle?

Sehr wichtig. Gute AI Product Manager:innen denken nicht nur technisch, sondern aus Sicht der Kund:innen. Sie priorisieren Features entlang realer Anforderungen und sorgen dafür, dass KI-basierte Produkte echten Erfolg im Markt haben – durch klare Roadmaps, datengetriebene Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung.

Wie läuft die Zusammenarbeit mit PALTRON ab?

Ganz unkompliziert. Nach deiner Kontaktaufnahme prüfen wir gemeinsam die Anforderungen und starten mit der Suche. Du bekommst keine Masse an Lebensläufen, sondern handverlesene Vorschläge. Und bei Fragen sind wir jederzeit per E-Mail oder im persönlichen Gespräch für dich da – direkt, transparent und engagiert.

Referenzen

Mit PALTRON konnten wir einen Manager für den Bereich RPA besetzen.

Wir haben PALTRON als einen zuverlässigen, kompetenten und seriösen Personaldienstleister kennen gelernt.

Besonders gut war sowohl die Auswahl der vorgestellten Profile als auch die persönliche, transparente und wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses.

Lena Wissing

 

Junior HR-Managerin mit Schwerpunkt Talent Acquisition

Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.
Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben. Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten. PALTRON versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.
Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.

Geraldine Hild

 

HR-Manager

Recruiting

Recruiting

Gemeinsam mit PALTRON konnten wir innerhalb kürzester Zeit mehrere Vakanzen bei uns im Unternehmen besetzen. Neben der professionellen und zielorientierten Zusammenarbeit, hat mich insbesondere die klare und sehr transparente Kommunikation begeistert. Dadurch konnte in sehr kurzer Zeit ein gemeinsames Verständnis für unsere konkreten Anforderungen geschaffen werden, was wiederrum die regelmäßigen Abstimmungen sehr effizient und wirksam gestaltet hat.

Ich kann die Zusammenarbeit mit PALTRON uneingeschränkt weiterempfehlen!

Sarah Dürr

 

Senior Vice President People & Organization

Recruiting

Recruiting

"Wir sind sehr froh, dass wir euch als Partner gefunden haben und bekommen auch immer wieder positives Feedback zu euch von den Kandidaten. Eure Recruiter*innen machen einen tollen Job!"

Laura Albrecht

 

Human Resources Managerin

Recruiting

Recruiting

"Unsere erste Adresse für digitale Rollen und darüber hinaus!"

"Dank der Expertise und dem erstklassigen Netzwerk konnten wir mit PALTRON bereits mehrere wichtige Rollen für die digitale Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen besetzen."

Philipp Nestler

 

Business Transformation Manager

Recruiting

Recruiting

"Effiziente Schlüsselstellenbesetzung mit PALTRON."

"Erstmalig im Bereich Headhunting unterwegs, haben wir uns aus mehreren potenziellen Dienstleistern für PALTRON entschieden. Die Kommunikation hatte von Beginn an eine außergewöhnliche Detailtiefe. Darüber hinaus waren wir durch den transparenten Prozess und die verlässliche Erreichbarkeit seitens PALTRON immer auf dem aktuellen Stand. Im Ergebnis konnten wir eine Schlüsselposition in kurzer Zeit erfolgreich besetzen."

Mark Schuchert

 

Personalreferent

Recruiting

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

"Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

"Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen."

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

"Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit."

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

"Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen."

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

"Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen."

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

"Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!"

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

Top Kandidaten in kurzer Zeit

"PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber."

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

"Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren."

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Wir konnten mit der professionellen Unterstützung der PALTRON GmbH eine wichtige Stelle im IT-Bereich besetzen und freuen uns sogar über ein Zusatzplacement mit einem tollen Kandidaten. Die gute Zusammenarbeit hat sich durch eine schnelle, zielführende Kommunikation auf Augenhöhe und sehr gute Beratungsleistung ausgezeichnet. Wir empfehlen die Recruiting Expert:innen von PALTRON gerne weiter.

Nina Kortner

 

Teamleiterin Employer Branding, Recruiting & Persönlichkeitsentwicklung

Recruiting

Im Rahmen einer kniffligen Suche, hatten wir das Vergnügen, die Dienstleistungen von PALTRON in Anspruch zu nehmen, und wir möchten betonen, dass die Zusammenarbeit äußerst effektiv und erfolgreich war. Die gelebte Professionalität und das Engagement haben sich deutlich in der Qualität der vorgestellten Kandidaten:innen gezeigt. Es wurden uns ausschließlich Kandidaten:innen präsentiert, die unseren Anforderungen und gesetzten Erwartungen entsprachen. Dadurch hatten wir eine enorme Zeitersparnis und konnte uns voll uns ganz auf die Gespräche mit den Kandidaten:innen fokussieren. Besonders hervorzuheben ist, dass es trotz des personellen Wechsels auf unserer Seite zu keinerlei Zeitverzögerungen im Gesamtprozess kam und der Wechsel sehr gut von der Recruiting-Seite an die Kandidaten:innen kommuniziert wurde. Es ist uns gelungen einen passenden Mitarbeiter zu finden, auf den wir uns im Herbst sehr freuen.

Julia Ehlert

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von PALTRON konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit PALTRON!

Wiebke Ernst-Ringena

 

Stellvertretende Personalleitung

Kontakt

Schnelle unverbindliche Anfrage stellen – wir melden uns innerhalb von 24h bei Ihnen.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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