RECRUITING 

Netzwerk Administrator

Die Personalberatung für Netzwerk-Administration Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Wir finden Experten im Bereich Netzwerk-Administration.

Netzwerk-Administratoren verwalten grundsätzlich die IT-Infrastrukturen von Unternehmen, Instituten oder anderen Organisationen. Hierzu gehören alle Tätigkeiten, die Planung, Installation, Überprüfung und Wartung der netzwerkeigenen Computersysteme betreffen. Der Position des Netzwerk-Administrators wird in modernen Unternehmen eine hohe Bedeutung beigemessen, da insbesondere die IT-Infrastruktur den funktionalen Ablauf der Geschäftsprozesse entscheidend beeinflusst.

Der Netzwerk-Administrator und dessen Aufgabe, ein einwandfrei funktionierendes Netzwerks zu gewährleisten, ist folglich für den Unternehmenserfolg entscheidend. Dementsprechend sollte die Identifikation von hochqualifizierten Netzwerk-Administratoren auch in Ihrem Unternehmen einen hohen Stellenwert einnehmen.

Durch den softwarebasierten und Kennzahlen-getriebenen Executive-Search-Prozess von PALTRON stellen unsere Headhunting-Experten sicher, Ihnen die passenden Kandidaten für Ihre speziellen Anforderungen zu präsentieren. Durch einzigartige Markt- und Machbarkeitsanalysen können wir Ihnen geeignete Kandidaten in durchschnittlich 30 Tagen vorstellen. Werden Sie den zunehmenden Anforderungen Ihres Unternehmensnetzwerkes gerecht und finden Sie jetzt Ihren Netzwerk-Administrator.

Warum ein hochqualifizierter Netzwerk-Administrator Ihre IT optimieren kann.

Das Netzwerk ist zentraler Bestandteil der IT-Infrastruktur eines Unternehmens und beherbergt die Gesamtheit der Kommunikationsdienste. Aufgrund seiner zahlreichen Funktionen ist diese als kommunikationstechnischer Stützpfeiler zu verstehen.

Das Aufgabenspektrum des Netzwerk-Administrators ist dementsprechend breit gefächert und beinhaltet je nach spezifischer Anforderung des Unternehmens die Verwaltung einer Vielzahl unterschiedlicher IT-Infrastrukturen. Hierzu gehören unter anderem die Konzeption, der Aufbau, die Kontrolle und Instandhaltung der Arbeitsplatzrechner- und Netzstruktur, sowohl im Hinblick auf kabelgebundene als auch kabellose Verbindungen. In diesem Zusammenhang muss der Netzwerk-Administrator auch etwaige Störungen in der Netzwerkinfrastruktur analysieren und beheben.

Ein weiterer essenzieller Bestandteil der Aufgaben eines Netzwerk-Administrators stellt das Management der Client- und Serverstrukturen, genauer gesagt deren Planung und Aufbau dar. Diese dient als Grundlage der Unternehmenskommunikation, indem sie die Verteilung und Bereitstellung aller für die jeweiligen Arbeitsabläufe benötigten Programme sicherstellt. In diesem Zusammenhang gehört auch die Konzeption der sogenannten Verzeichnisdienste wie DNS, DHCP oder LDAP zu den Aufgaben des Administrators. Der Netzwerk-Administrator muss diesbezüglich insbesondere dafür Sorge tragen, dass die Ressourcen zuverlässig und uneingeschränkt verfügbar sind. Um eine effektive Arbeitsgestaltung mithilfe der vorhandenen IT-Infrastrukturen zu gewährleisten, wird mitunter auch die Beratung, Betreuung und Schulung von Mitarbeitern durch den Netzwerk-Administrator durchgeführt.

Darüber hinaus muss die vorhandene Hard- und Software durchgängig gepflegt sowie neue Software verteilt werden. Auch die Sicherstellung der Unternehmensdaten fällt in das Aufgabengebiet des Netzwerk-Administrators. Insbesondere in Unternehmensnetzwerken werden eine enorme Anzahl unterschiedlicher Endgeräte verbunden, wodurch eine hoch komplexe Netzwerkinfrastruktur entsteht. Nur ein verlässliches und leistungsfähiges Netzwerk gewährleistet eine adäquate Kommunikation und einen reibungslosen Arbeitsablauf in modernen Betrieben. Dementsprechend stellt die Identifikation hochqualifizierter Netzwerk-Administratoren die Unternehmen vor eine besondere Herausforderung.

Wir als digitale Personalberatung verfügen über die notwendige Expertise, um die richtigen Netzwerk Experten für Ihr Unternehmen zu finden. Mithilfe unseres einzigartigen Executive-Search-Prozesses helfen wir Ihnen, den idealen Kandidaten für Ihre Netzwerkanforderungen zu finden.

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Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

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"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

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"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

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Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
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"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

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Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
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Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

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Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

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Kontakt

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Gabriel Kienberger

Team Lead Business Development
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