RECRUITING 

IoT Software Architekt

Die Personalberatung für IoT Software Architekt Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Führungskräfte für Ihre Transformation im IT-Bereich.

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 600.000 Digital- und IT-Experten

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

Smarte Technologien und innovative Software-Projekte

Sowohl das IoT (Internet of Things) als auch das IIoT (Industrial Internet of Things) bilden die Grundlage der Vernetzung von Maschinen, Anlagen und Systemen für die Industrie 4.0. Damit die einzelnen Komponenten effizient ineinandergreifen und wie in einem Orchester zusammenspielen, benötigt es ein Framework, das zu qualitativ hochwertigen IT-Lösungen führt. Das ist die Aufgabe von IoT Software Architekten. Sie sind für die Entwicklung von IoT-Lösungen verantwortlich, indem sie IoT-Plattformen und IoT-Komponenten auswählen und strukturieren sowie Entscheidungen bezüglich der IoT-Architektur treffen. IoT-Softwarearchitekten sind auch für die Identifizierung neuer Anwendungsfälle verantwortlich, die entweder auf einer bestehenden Infrastruktur aufgebaut werden können, oder in der Entwicklung einer neuen IoT-Plattform resultieren. Sie arbeiten dabei eng mit dem Kunden zusammen, um deren technische und funktionale Anforderungen an neue und bestehende Anwendungen zu verstehen und zu definieren.

Unsere datengetriebene und KPI-basierte Executive Search findet den idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen und ihr Vorhaben. Am aktuell hart umkämpften IoT-Arbeitsmarkt für die besten und erfahrensten Fachkräfte greifen wir auf ein Netzwerk von über 600.000 und IT- und Digital-Experten zurück.

Die Konstruktion der Zukunft durch IoT Software Architekten

Hervorragende IoT Softwarearchitekten verfügen über ausgezeichnete IT-Kenntnisse als auch einen starken technischen Hintergrund. Im Bereich Softwareentwicklung wäre das bspw. eine tiefe Praxis einer der folgenden Programmiersprachen: Java, C/C++, C#, Go, Rust, Python, Javascript etc. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Konstruktion von Softwarearchitekturen. Außerdem besitzen sie die Fähigkeit, eine einheitliche Vision für Softwareeigenschaften und -funktionen zu entwickeln.

IoT-Softwarearchitekten treffen intuitive Entscheidungen auf oberster Ebene für die Entwicklung eingebetteter und cloudbasierter Software. Sie sehen das "big picture" und erstellen architektonische Ansätze für Softwaredesign und -implementierung, um das Entwicklungsteam anzuleiten.

Dazu ist eine erfolgreiche Kommunikation aller Konzepte und Richtlinien an das Entwicklungsteam vonnöten. Weiterhin sorgen sie sich um das Team, indem sie die Entwickler und Ingenieure technisch betreuen und beraten. Denn nicht zuletzt gehören auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten dazu, um die Kompetenzen gewinnbringend an das Team und die Stakeholder weiterzugeben.

Neben Paltrons datengetriebener Executive Search ist der Cultural Fit zusätzlicher Bestandteil in unseren Recruiting-Prozess. Wir stellen als führende IT-Personalberatung sicher, dass wir für Sie den idealen Kandidaten für ihr spezifisches Anforderungsprofil heraussuchen. Sie finden das spannend? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich ganz individuell von unseren Experten beraten.

Trusted by

Case studies

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen.

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit.

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen.

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
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IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

RECRUITING

Top Kandidaten in kurzer Zeit

PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber.

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen.

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren.

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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