RECRUITING 

IoT Experte

Die Personalberatung für IoT-Experten Positionen.

Als IT-Headhunter verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie die passenden Experten.

Sie suchen einen neuen Job?
Besuchen Sie unser Kandidat:innenportal

Wir verstehen die speziellen Anforderungen im IT Recruiting. Branchenunabhängig, vom Start-up bis zum Konzern.

Provinzial
Neumann Gruppe
Lanes and planes
WESTFA ENERGIE
Von Rundstedt
Enertrag
HDI
Protina
Oldendorff
hitschler
Vaillant
Microsoft
Hagebau
Jungheinrich
DocMorris
IBM
indevis
Hometogo
LetMeShip
DHL
ebay
Tesa
BR
Rolls-Royce
Finanzcheck
Kaufland
e-on
YelloStrom
RedBull
C&A
Vattenfall
TeamViewer
Mcmakler
Nikon

Umfassende Beratung

  • Auf den IT-Bereich spezialisierte HR-Consultants
    Machbarkeitsanalyse vor Beginn der Suche
    Unterstützung bei der Profilschärfung

Flächendeckende Suche

  • Teilautomatisierte Multi-Channel Suche
  • Globales Screening, lokales Matching
  • Exklusives Netzwerk aus über 770.000 Digital- und IT-Expert:innen

Höchste Qualität

  • Kontinuierliche, datengetriebene Optimierung des Suchprozesses
  • Auswahlprozess mit zweistufigen Interviews
  • Referenzchecks und Eignungsdiagnostik

IoT Consulting als Treiber digitaler Wertschöpfung

Das Internet of Things (IoT) verändert, wie Unternehmen Daten erfassen, analysieren und in wirtschaftlichen Mehrwert übersetzen. Vernetzte Maschinen, Sensoren und Anwendungen ermöglichen es, Prozesse in Echtzeit zu steuern und Geschäftsmodelle neu zu denken.

In diesem Umfeld übernehmen IoT Consultants eine Schlüsselrolle. Sie analysieren bestehende Strukturen, definieren Strategien und entwickeln IoT-Lösungen, die Effizienz, Qualität und Wertschöpfung steigern. Dabei verbinden sie technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für Unternehmensprozesse und Digitalisierungspotenziale.

Ob in der Produktion, im Service oder im Kontext von Industrie 4.0 – IoT Consultants sorgen dafür, dass Daten aus Systemen, Anlagen und Geräten nutzbar werden. Sie schaffen Strukturen, die Innovation ermöglichen und die Grundlage für smarte, skalierbare und nachhaltige Geschäftsmodelle bilden.

Mit ihrem Wissen in Technologie, Künstlicher Intelligenz (KI) und Smart Environments bilden sie die Verbindung zwischen Vision und Umsetzung – und machen aus Daten konkrete Wettbewerbsvorteile.

Recruiting-Herausforderungen im IoT-Consulting

Die zunehmende Vernetzung von Systemen, Maschinen und Produkten verändert ganze Branchen. Unternehmen erkennen das enorme Potenzial des Internet of Things (IoT), stoßen in der Umsetzung jedoch häufig an Grenzen: fehlende Expertise, unklare Anforderungen oder mangelnde Integration in bestehende Geschäftsabläufe. Genau hier wird die Rolle des oder der IoT Consultant entscheidend.

IoT Consultants übernehmen die fachliche und strategische Leitung von IoT-Projekten – von der Analyse über die Definition von Konzepten bis zur technischen Implementierung. Sie beraten Unternehmen dabei, wie sie IoT-Systeme, Software und Datenflüsse effizient miteinander verbinden, um Produktivität zu erhöhen und Kosten zu senken.

Der Arbeitsmarkt zeigt jedoch eine deutliche Herausforderung:

  • Fachkräfte mit fundiertem Know-how in IoT-Technologien, KI, Cloud-Infrastrukturen und Industrie 4.0 sind rar.
  • Erfolgreiche IoT-Berater:innen benötigen sowohl technisches Verständnis als auch Erfahrung in der Prozessanalyse, im Projektmanagement und in der Digitalisierungsberatung.
  • Die Kombination aus technischer Tiefe und unternehmerischem Denken ist selten – und macht das Recruiting besonders anspruchsvoll.

Zudem verändert sich das Tätigkeitsfeld stetig: Neue IoT-Strategien, Smart Factory-Konzepte und Themen wie Predictive Maintenance oder RPA erfordern ständige Weiterbildung. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Partner:innen, die komplexe Projekte von der Idee bis zum MVP (Minimum Viable Product) begleiten können.

Viele Unternehmen unterschätzen, wie entscheidend der richtige IoT Consultant für den Erfolg eines Projekts ist. Die Rolle vereint technische Beratung, Prozessoptimierung, Teamkoordination und die Übersetzung von Daten in unternehmerischen Mehrwert – Fähigkeiten, die nur wenige Expert:innen in dieser Tiefe mitbringen.

Kompetenz und Netzwerk für erfolgreiche IoT-Projekte

Die Rolle von IoT Consultants erfordert ein tiefes Verständnis für Technologie, Daten und Geschäftsprozesse. Damit IoT-Projekte erfolgreich umgesetzt werden, braucht es nicht nur technische Expert:innen, sondern auch Berater:innen, die Zusammenhänge erkennen, Prioritäten setzen und Ergebnisse in messbaren Mehrwert übersetzen.

PALTRON bringt diese Perspektiven zusammen. Unsere spezialisierte Personalberatung verbindet technologische Expertise mit einem europaweiten Netzwerk aus erfahrenen IoT-Berater:innen, Solution Architects und Digitalisierungsexpert:innen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir Strategien, um die passenden Fach- und Führungskräfte für die digitale Transformation zu identifizieren.

Wie wir Sie unterstützen:

  • Detaillierte Anforderungsanalyse: Wir erfassen die technischen, prozessualen und organisatorischen Anforderungen Ihrer IoT-Projekte – vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Integration in bestehende Systeme.
  • Gezieltes Headhunting und Active Sourcing: Über unser Netzwerk erreichen wir IoT-Berater:innen und Industry-4.0-Spezialist:innen, die Erfahrung in Optimierung, Wartung und Performance-Steigerung mitbringen.
  • Fachliche und kulturelle Passung: Neben technischem Know-how prüfen wir die Fähigkeit, mit Kund:innen, Partner:innen und internen Teams auf Augenhöhe zu arbeiten.
  • Qualität und Nachhaltigkeit: Wir vermitteln nicht nur Fachkräfte, sondern gestalten langfristige Besetzungen, die Digitalisierung und Unternehmenswachstum nachhaltig vorantreiben.

Ob es um die Entwicklung neuer IoT-Strategien, die Implementierung smarter Lösungen oder die Optimierung bestehender Prozesse geht – mit PALTRON gewinnen Sie einen Partner, der technisches Verständnis, methodische Tiefe und Recruiting-Kompetenz vereint.

Warum Unternehmen mit PALTRON arbeiten

IoT-Berater:innen sind zentrale Akteur:innen, wenn es darum geht, das Internet of Things in tragfähige Strategien, Produkte und Geschäftsmodelle zu übersetzen. Sie erkennen den Wert digitaler Vernetzung, entwickeln individuelle IoT-Strategien und begleiten Unternehmen bei der technischen und organisatorischen Umsetzung.

PALTRON unterstützt Sie dabei, genau diese Expert:innen zu gewinnen. Als spezialisierte Personalberatung im Tech- und Digitalumfeld verstehen wir, welche Kompetenzen erforderlich sind, um aus innovativen Ideen marktreife Lösungen zu entwickeln.

Warum Unternehmen uns vertrauen:

  • Technologische Tiefe: Unsere Berater:innen verstehen die technischen Bausteine des IoT – von Sensorik und Softwareintegration bis zu Cloud-Plattformen und Datensicherheit.
  • Praxisorientierte Erfahrung: Wir kennen bewährte Best Practices aus unterschiedlichen Branchen und wissen, wie sich Projekte strukturiert und effizient umsetzen lassen.
  • Marktverständnis: Durch den Austausch mit Kund:innen, Dienstleister:innen und weiteren Akteur:innen verfügen wir über aktuelle Einblicke in Trends, Rollenprofile und Gehaltsniveaus.
  • Nachhaltige Besetzungen: Wir vermitteln nicht nur Fachkräfte, sondern sorgen dafür, dass diese langfristig in Ihrer Unternehmensumgebung wirken und nachhaltige Verbesserung erzielen.

Mit unserer Erfahrung, unserem Netzwerk und unserem methodischen Ansatz bringen wir die richtigen IoT-Berater:innen und Unternehmen zusammen – für leistungsfähige, zukunftssichere und skalierbare IoT-Lösungen.

Gemeinsam das Internet of Things gestalten

Das Internet of Things verändert die Art, wie Unternehmen denken, produzieren und mit Kund:innen interagieren. Damit daraus echter Mehrwert entsteht, braucht es IoT-Berater:innen, die Technologie verstehen und strategisch einsetzen.

Mit PALTRON gewinnen Sie einen Partner, der die Sprache von Expert:innen spricht und die Dynamik der digitalen Welt versteht. Wir unterstützen Sie bei der Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter IoT-Berater:innen, die komplexe Projekte in tragfähige Ergebnisse übersetzen.

Ob in der Entwicklung neuer IoT-Strategien, der Integration smarter Lösungen oder dem Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Dienstleister:innen und weiteren Akteur:innen – wir begleiten Sie mit Erfahrung, Präzision und einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.

Sprechen Sie mit unseren Recruiting-Spezialist:innen über Ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich IoT-Consulting. Gemeinsam finden wir die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen digital stärken und Ihre technologische Leistung auf das nächste Niveau heben.

👉 Jetzt Kontakt aufnehmen

Häufig gestellte Fragen

Welche Aufgaben hat eine IoT-Beraterin oder ein IoT-Berater?

IoT-Beraterinnen und IoT-Berater unterstützen Unternehmen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Internet-of-Things-Projekten. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Potenziale und entwickeln Strategien, um durch vernetzte Dinge, Geräte und Systeme neue Mehrwerte zu schaffen. Ihr Ziel ist es, technische Innovation mit wirtschaftlichem Nutzen zu verbinden – sei es durch Effizienzsteigerung, Datenintegration oder neue Dienstleistungen.

Welche Kompetenzen und Erfahrungen sind in diesem Beruf besonders wichtig?

Erfolgreiche IoT-Beraterinnen und IoT-Berater verfügen über ein tiefes Verständnis für Technologien, Datenarchitekturen und Unternehmensprozesse. Sie kombinieren technisches Wissen mit analytischem Denken und kommunikativer Stärke. Erfahrung in der Entwicklung von IoT-Strategien, im Umgang mit Sensorik, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen ist ebenso entscheidend wie Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Sicherheitsaspekte.

Wie unterscheiden sich IoT-Beraterinnen und IoT-Berater von klassischen IT-Beraterinnen und IT-Beratern?

Im Gegensatz zu allgemeinen IT-Beraterinnen und IT-Beratern fokussieren sich IoT-Beraterinnen und IoT-Berater auf die Verbindung physischer Dinge mit digitalen Systemen. Sie gestalten IoT-Strategien, entwickeln technische Konzepte und begleiten Unternehmen bei der Integration neuer Technologien in bestehende Umgebungen. Dabei arbeiten sie eng mit internen Expertinnen und Experten, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie weiteren Akteurinnen und Akteuren zusammen.

Welche Rolle spielt PALTRON bei der Besetzung von IoT-Consulting-Positionen?

PALTRON begleitet Unternehmen und Kundinnen und Kunden bei der Identifikation und Auswahl passender IoT-Beraterinnen und IoT-Berater. Unsere Beraterinnen und Berater verstehen die technischen, organisatorischen und strategischen Anforderungen dieser Schlüsselrolle und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an qualifizierten Fachkräften. Wir verbinden Branchenwissen mit datengetriebenem Recruiting und gewährleisten so, dass jede Besetzung sowohl fachlich als auch kulturell überzeugt.

Warum lohnt sich die Zusammenarbeit mit PALTRON?

Mit langjähriger Erfahrung im Bereich IoT-Consulting und digitaler Transformation verfügt PALTRON über die notwendige Expertise, um Unternehmen zielgerichtet zu unterstützen. Unser Ansatz kombiniert Marktkenntnis, methodisches Recruiting und persönliche Beratung – für nachhaltige, erfolgreiche und vertrauensvolle Besetzungen im Bereich IoT-Dienstleistungen und digitaler Innovation.

Referenzen

Mit PALTRON konnten wir einen Manager für den Bereich RPA besetzen.

Wir haben PALTRON als einen zuverlässigen, kompetenten und seriösen Personaldienstleister kennen gelernt.

Besonders gut war sowohl die Auswahl der vorgestellten Profile als auch die persönliche, transparente und wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses.

Lena Wissing

 

Junior HR-Managerin mit Schwerpunkt Talent Acquisition

Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.
Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben. Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten. PALTRON versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.
Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.

Geraldine Hild

 

HR-Manager

Recruiting

Recruiting

Gemeinsam mit PALTRON konnten wir innerhalb kürzester Zeit mehrere Vakanzen bei uns im Unternehmen besetzen. Neben der professionellen und zielorientierten Zusammenarbeit, hat mich insbesondere die klare und sehr transparente Kommunikation begeistert. Dadurch konnte in sehr kurzer Zeit ein gemeinsames Verständnis für unsere konkreten Anforderungen geschaffen werden, was wiederrum die regelmäßigen Abstimmungen sehr effizient und wirksam gestaltet hat.

Ich kann die Zusammenarbeit mit PALTRON uneingeschränkt weiterempfehlen!

Sarah Dürr

 

Senior Vice President People & Organization

Recruiting

Recruiting

"Wir sind sehr froh, dass wir euch als Partner gefunden haben und bekommen auch immer wieder positives Feedback zu euch von den Kandidaten. Eure Recruiter*innen machen einen tollen Job!"

Laura Albrecht

 

Human Resources Managerin

Recruiting

Recruiting

"Unsere erste Adresse für digitale Rollen und darüber hinaus!"

"Dank der Expertise und dem erstklassigen Netzwerk konnten wir mit PALTRON bereits mehrere wichtige Rollen für die digitale Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen besetzen."

Philipp Nestler

 

Business Transformation Manager

Recruiting

Recruiting

"Effiziente Schlüsselstellenbesetzung mit PALTRON."

"Erstmalig im Bereich Headhunting unterwegs, haben wir uns aus mehreren potenziellen Dienstleistern für PALTRON entschieden. Die Kommunikation hatte von Beginn an eine außergewöhnliche Detailtiefe. Darüber hinaus waren wir durch den transparenten Prozess und die verlässliche Erreichbarkeit seitens PALTRON immer auf dem aktuellen Stand. Im Ergebnis konnten wir eine Schlüsselposition in kurzer Zeit erfolgreich besetzen."

Mark Schuchert

 

Personalreferent

Recruiting

Recruiting

"Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

"Ein großes DANKE an das Team von PALTRON: auch nach einem halben Jahr sind wir äußerst zufrieden mit unserem IT Projekt- und Geschäftsprozessmanager, den wir ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätten. Die Kommunikation und die Betreuung durch PALTRON war sehr gut und der regelmäßige, gemeinsame Austausch äußerst bereichernd! Für die nächste Stelle kommen wir direkt wieder!"

Sarah Georg

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

"Ich würde jederzeit gerne wieder PALTRON aufsuchen"

"Wir waren entschlossen, uns nicht mit weniger als den idealen Kandidaten für diese Rollen zufrieden zu geben, und waren sehr erfreut, dass wir einen Rekrutierungspartner hatten, der auch nicht bereit war, sich mit weniger als ideal zufrieden zu geben. Der Ansatz zur Identifizierung, Überprüfung, Vorbereitung und Präsentation der richtigen Kandidaten war gründlich, transparent und wurde durchgehend effizient verwaltet. Ich würde jederzeit wieder PALTRON aufsuchen."

Tim Naylor

 

Director Europe

Recruiting
Onboarding

Recruiting

"Wir haben direkt den ersten Kandidaten eingestellt - super! "

"Mit PALTRON konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Führungskraft im Bereich der IT-Security besetzen. Bereits unter den ersten vorgestellten Kandidaten konnten wir unseren neuen Mitarbeiter finden. Vielen Dank an Oliver Mantau und sein Team für die tolle Zusammenarbeit."

Armin Bauer

 

Chief Technical Officer & Co-Founder

Recruiting

Recruiting

"PALTRON hat uns geholfen zwei wichtige Rollen zu füllen"

"Dank der herausragenden Expertise und intensiven Unterstützung der PALTRON-Kollegen, konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Experten im Bereich Computer Vision für uns gewinnen."

Josephine Dehn

 

Talent Acquisition & Recruiting Specialist

Recruiting

Recruiting

"PALTRON unterscheidet sich deutlich in der Qualität zu vorherigen Recruitern."

"Durch Ihre Expertise und die erstklassigen Kandidaten konnten wir innerhalb weniger Monate zwei Technical Project Leads für uns gewinnen."

Ulrich Ahle

 

Chief Executive Officer

Recruiting
Onboarding

IT RECRUITING

Einschränkungslos Empfohlen!

"Dank PALTRON konnte LetMeShip unsere CTO Rolle erfolgreich füllen und so den nächsten Schritt in der Firmenentwicklung gehen. PALTRON's holistischer Ansatz bei der Talentgewinnung und Kandidatensuche war fantastisch und hat uns mit einer Vielzahl hochqualitativer Kandidaten in Kontakt gebracht. Fantastisch!"

Tim Ulrich

 

COO

Consulting
Recruiting
Onboarding

Recruiting

Top Kandidaten in kurzer Zeit

"PALTRON hat uns bei der Besetzung einer neuen IT Manager Position geholfen. Der Prozess war schnell, schmerzlos und ergab top Bewerber."

Stefanie Palm

 

Leiterin Personal

Recruiting
Onboarding

Recruiting

Wir konnten aus den besten Profilen auswählen

"Dank PALTRON konnten wir unseren neuen Product Owner in kürzester Zeit finden. Die zielgerichtete Suche hat es uns ermöglicht uns nur auf passende Kandidaten zu konzentrieren."

Frank Wiedemann

 

Gründer & Geschäftsführer Blitz + Donner GmbH

Consulting
Onboarding

Wir konnten mit der professionellen Unterstützung der PALTRON GmbH eine wichtige Stelle im IT-Bereich besetzen und freuen uns sogar über ein Zusatzplacement mit einem tollen Kandidaten. Die gute Zusammenarbeit hat sich durch eine schnelle, zielführende Kommunikation auf Augenhöhe und sehr gute Beratungsleistung ausgezeichnet. Wir empfehlen die Recruiting Expert:innen von PALTRON gerne weiter.

Nina Kortner

 

Teamleiterin Employer Branding, Recruiting & Persönlichkeitsentwicklung

Recruiting

Im Rahmen einer kniffligen Suche, hatten wir das Vergnügen, die Dienstleistungen von PALTRON in Anspruch zu nehmen, und wir möchten betonen, dass die Zusammenarbeit äußerst effektiv und erfolgreich war. Die gelebte Professionalität und das Engagement haben sich deutlich in der Qualität der vorgestellten Kandidaten:innen gezeigt. Es wurden uns ausschließlich Kandidaten:innen präsentiert, die unseren Anforderungen und gesetzten Erwartungen entsprachen. Dadurch hatten wir eine enorme Zeitersparnis und konnte uns voll uns ganz auf die Gespräche mit den Kandidaten:innen fokussieren. Besonders hervorzuheben ist, dass es trotz des personellen Wechsels auf unserer Seite zu keinerlei Zeitverzögerungen im Gesamtprozess kam und der Wechsel sehr gut von der Recruiting-Seite an die Kandidaten:innen kommuniziert wurde. Es ist uns gelungen einen passenden Mitarbeiter zu finden, auf den wir uns im Herbst sehr freuen.

Julia Ehlert

 

Personalreferentin

Recruiting

Recruiting

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von PALTRON konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit PALTRON!

Wiebke Ernst-Ringena

 

Stellvertretende Personalleitung

Kontakt

Schnelle unverbindliche Anfrage stellen – wir melden uns innerhalb von 24h bei Ihnen.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
Sie suchen einen Job?
Registrieren Sie sich in unserem Kandidat:innenportal und unsere Personalverantwortlichen werden Sie kontaktieren oder durchsuchen Sie unser Jobportal.
Error

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an contact@paltron.com und über die Cookie Einstellungen im Footer der Website widerrufen.

Vielen Dank für Ihre Anfrage, wir melden uns schnellstmöglich!
Oops! Something went wrong while submitting the form.