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Professional & Expert Search

Unsere professionelle Suche wird von einem spezialisierten Rekrutierungsteam geleitet, das Ihre Anforderungen und Herausforderungen versteht und Ihnen mit professionellem Fachwissen und einem starken Netzwerk zur Seite steht.

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Wir verstehen die speziellen Anforderungen im IT Recruiting. Branchenunabhängig, vom Start-up bis zum Konzern.

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Professional und Expert Search für IT-Fach- und Führungskräfte

Professional und Expert Search – gezielte Besetzung von Schlüsselrollen im IT-Bereich

Der IT-Fachkräftemarkt ist komplex, dynamisch – und stark umkämpft. Mit unserer spezialisierten Professional oder Expert Search unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte IT-Spezialist:innen und Führungskräfte im mittleren Management zielsicher zu finden und für sich zu gewinnen.

Ob DevOps Engineer, IT-Projektmanager oder Teamlead Softwareentwicklung – wir identifizieren und vermitteln Fachkräfte, die nicht nur zur Stellenbeschreibung passen, sondern auch zur Kultur Ihres Unternehmens.

Was Sie von unseren Searches erwarten können

Unsere Professional Search verbindet Branchenexpertise mit einem strukturierten Suchprozess. Wir arbeiten eng mit Ihren HR-Teams zusammen und sorgen für transparente, effiziente Abläufe.

Unser Vorgehen im Überblick:

  • Anforderungsanalyse: Gemeinsames Verständnis für die fachlichen, methodischen und kulturellen Anforderungen. Nur wenn wir genau verstanden haben, wen wir suchen, können wir im nächsten Schritt mit unserer teilautomatisierten Multichannel-Suche die richtigen Kandidat:innen finden.
  • Active Sourcing & Netzwerkzugang: Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen über relevante Kanäle anhand unserer Multi-Channel Methode und unserem IT-Netzwerk. Unser digitaler Suchansatz ermöglicht es uns, eine große Anzahl von Personen zu finden und zu kontaktieren, die zur Position passen.
  • Vorauswahl & Interviews: Strukturierte Interviews, Kompetenzeinschätzungen und objektive Vergleiche.
  • Verbindliche Kommunikation: Regelmäßige Status-Updates, Feedback und Koordination bis zur erfolgreichen Besetzung.

Wir besetzen Positionen in allen IT-Fachrichtungen

Unsere Professional und Expert Search deckt ein breites Spektrum an Rollen ab – unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Softwareentwicklung & DevOps
  • IT-Projekt- & Produktmanagement
  • IT-Infrastruktur & Systemadministration
  • Cloud, Data & AI Engineering
  • IT-Support & Application Management
  • IT-Sicherheit & Governance
  • SAP, ERP & Business Applications

Ob Einzelposition oder Teamausbau – wir liefern qualifizierte Kandidat:innen mit messbarem Mehrwert für Ihr IT-Team.

1

Vorbereitung

Vorläufige Analyse der Gehaltsstruktur, des potenziellen Kandidat:innenenpools und der Erfolgswahrscheinlichkeit, einschließlich Bürostandorte, Personal und Budgetverantwortung.

Kick Off

Wir sorgen für eine optimale Profildefinition auf der Grundlage eines fundierten Briefing-Leitfadens.
2

Sourcing

Unser datengestützter Suchprozess ermöglicht es uns, die am besten qualifizierten Kandidat:innen zu ermitteln.
3

Qualifizierung

Maßgeschneidertes zweistufiges Interviewverfahren für potenzielle Kandidat:innen (Bewertung von Eignung und Fähigkeiten).
4

Präsentation

Nach durchschnittlich 25 Tagen sind wir in der Lage, die ersten Kandidat:innen zu präsentieren.
5

Hiring

Im Durchschnitt sind nur 4 Kandidatenpräsentationen für eine erfolgreiche Einstellung erforderlich.
6

Kontakt

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Josef Günthner

Gründer & Geschäftsführer
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